十堰:市委直属机关工委扎实推进清廉机关建设

　　十堰市委直属机关工委全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持加强机关政治建设，筑牢清廉思想根基，营造崇廉尚廉氛围，推进清廉机关建设落实落细。

　　着力抓好党建引领，夯实清廉机关建设根基。坚持把党的政治建设摆在首位，加强党内生活锻炼，认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，书记办公会召开专题会议，对党风廉政建设工作进行研究部署。坚持把党章党规党纪和法律法规纳入机关各类学习和机关党支部“三会一课”内容，强化党员干部纪律规矩意识，树牢清廉价值理念。及时开展警示教育，举一反三，剖析违纪违法典型案例，警示机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。工委机关集中开展1次党规党纪专题学习，为全体党员干部讲1次廉政专题党课。

　　着力抓好专项活动开展，推进清廉机关建设落实。围绕“四个聚焦”，聚焦贯彻落实党中央大政方针和省、市重大决策部署，聚焦中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实和各级巡视巡察反馈问题整改，聚焦单位主责主业和优化营商环境、乡村振兴、创文创卫等重点工作，聚焦领导班子和干部队伍在思想破冰引领发展突围上的短板弱项，深入开展作风建设专项整治活动，认真开展“转作风、创清廉、促发展”为主题的作风建设专项整治活动。围绕机关“人、财、事、物”管理的权力运行，重点对岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目等方面，组织开展1次廉政风险排查，明确每个风险点的责任领导、责任科室和具体责任人，建立台账，销号管理。

　　着力抓好干部队伍建设，强化清廉机关建设保障。严格执行干部选拔任用“凡提四必”要求，严格执行“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查、选拔任用纪实等制度。严格落实廉政谈话、个人重大事项报告、领导干部出国(境)管理等制度，建好管好机关党员干部廉政档案。着力在用好“第一种形态”上下功夫，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育。打造清廉文化墙，引导全体干部职工树立清美廉荣的价值观。

　　着力抓好建章立制，形成清廉机关长效机制。修订完善相关制度，强化机关考勤管理，严格财务审批报销流程，构建完善统一规范制度体系，最大限度杜绝浪费、违规违纪现象的发生。坚持“依法公开、按章办事”的原则，推进机关内部事务特别是“三公”经费公开，做到应公开尽公开，努力在推行公开、接受监督中提高服务质量和效益。