湖北邮政以“五促五学”方式推进青年理论学习走深走实

　　为强化理论武装，推动邮政青年争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，湖北省分公司机关青年理论学习小组在常态化学习基础上，积极探索“五促五学”方式，激发青年理论学习小组“细胞”活性，实现以学促知、以学促用、以学促行，推进青年理论学习走深走实。

　　研读经典促学。集邮与文化传媒部将青年理论学习与支部党史学习教育同安排，制定青年领学排班计划，以周五为固定“研读经典分享日”，在“读经典、学原文、悟原理”上下苦功。通过分享学习心得、收获感悟，实现“要我学”向“我要学”转变，促进青年员工共同提升。上半年，该小组累计组织开展集中学习28次。

　　知识竞赛促学。会计核算中心青年理论学习小组组织开展党史知识抢答竞赛活动，竞赛分为必答题、抢答题和决胜题三个环节，15名青年员工被分成三个小组进行PK，大家在你争我抢中掀起了学习新热潮。通过竞赛，进一步激发青年理论学习的积极性和主动性。

　　主题教育促学。武汉邮区中心青年理论学习小组以“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践为契机，开展“共植青年林”“青春寻访劳模”“618旺季生产帮扶”等活动，青年员工踊跃参与和分享，实践育人初显成效。培育的先进青年方龙获评2022年度“湖北向上向善好青年”，其事迹在湖北机关党建网、中国邮政报公众号宣传。

　　岗位建功促学。省信息技术中心将青年理论学习与“机关作风整治”主题党日活动结合，组织青年技术骨干攻坚克难，开发上线机关工作作风评价系统，为全省开展机关作风整治插上“科技”的翅膀。与支部“领题破题”活动结合，建设互联网系统全生命周期安全管理系统，防范互联网信息风险，助力网络安全管理能力提升。与疫情防控志愿服务结合，青年员工踊跃报名党员突击队，协助常远里社区开展核酸检测工作，个人累计服务时长42小时。

　　深入一线促学。金融业务部青年代表赴党建联系点江汉区江旺路支局开展青年员工结对子帮扶活动，了解基层工作中的痛点难点，实施精准帮扶和支撑。针对基层的培训需求，目前已组织师资完成送培训到网点服务。渠道平台部结合“根在基层”调研实践安排，组建“湖北农村电商平台生态”青年调研小组。通过组织青年员工带着工作思考开展调研，从基层找到破解问题的方法，促进学用转化。

　　（省邮政分公司供稿）