十堰市烟草局：创建“头雁”党建品牌 塑造高质量发展新动能

　　一、实施背景

　　面对需求收缩、供给冲击、预期转弱和发展不平衡不充分的内外部压力，十堰市烟草专卖局（公司）始终突出党建“第一引领”，坚持发展“第一要务”，锚定社会责任“第一使命”，将开展党建特色品牌创建作为全面加强党的建设、学习贯彻党的二十大精神的生动实践。通过着力打造党建特色品牌，发挥党建品牌示范带动效应，以高质量党建引领十堰烟草高质量发展，为地方经济发展作出应有的贡献。

　　二、主要措施和成效

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以宣传贯彻党的二十大为主线，深入落实市委“书记赛党建”活动要求，围绕“高质量发展”工作主线，着力打造“一个品牌”，实施“五大工程”，以特色党建品牌塑造高质量发展新动能。

　　（一）以“特”点亮品牌。强化组织领导——确定品牌。多次召开党组会、党建工作领导小组会研究讨论品牌建设，党组书记“五个亲自”谋划党建品牌，班子成员主动参与，全市系统各级基层党组织，广大党员干部职工献计献策，精心制定了创建方案。通过自上而下层层发动、广泛征集，从十几个品牌中最终选定“头雁”党建品牌。仙山秀水孕育品牌，“雁”与“堰”“烟”高度契合，将地域特点、行业特色及企业精神充分融合。反复推敲论证——完善品牌。广泛征集意见、召开内部评审会、专家评审会，对品牌创建工作方案、品牌名称、品牌释义、品牌标识等内容进行反复论证。确定品牌核心理念：头雁领航，群雁高飞。“头雁”精神：忠诚担当、团结奋进、智慧仁爱、开拓创新。召开发布大会——点亮品牌。举办全市烟草系统“头雁”党建工作特色品牌发布大会，展播“头雁”党建品牌宣传片，举行品牌logo揭幕仪式、“头雁·金叶先锋队”授旗仪式和“头雁·金叶先锋”先进典型人物颁奖仪式，11名先进典型作事迹报告。

　　（二）以“融”擦亮品牌。立足“融”字，创新实施“五大工程”，推进“头雁”特色党建品牌创建落实见效。实施党建“头雁领航”工程。把以高质量党建引领高质量发展作为年度“十件项目”之首，压实党组抓党建的主体责任，坚持推进党建与业务深度融合，推进政治机关、效能机关、服务机关、创新机关、清廉机关“五个机关”创建，形成党建、业务“一盘棋”局面。实施理论学习提升工程。创新“集中学习+交流研讨+现场教学+实地调研+实践活动”模式，突出党组理论学习中心组领学促学作用，实施青年理论学习小组提升计划，落实“导师带教”机制，让理论学习更具活力、更接地气。实施样板支部建设工程。建好基层党建“第一梯队”，将支部建在所（部、站），开展“支部集体攻坚，争当模范书记”“党员立标杆，看板比业绩”等系列活动，抓实党支部标准化规范化建设分类定级指导工作，推进机关与基层支部三层多维结对共建活动，破解“两张皮”，打造“四强”党支部，筑牢高质量发展的战斗堡垒。实施党员先锋模范工程。组建“头雁·金叶能手”“金叶知音”“金叶卫士”“金叶标兵”党员先锋队，开展“奋进新时代·榜样引征程”榜样之星、“我为‘十烟’添光彩”系列争先创优活动，2022年表彰先进基层党组织2个、优秀共产党员22名、优秀党务工作者11名，设置党员先锋岗33个，以“六个带头”锻造“三优”先锋党员队伍，激励党员干部职工奋力担当作为。实施党建文化培育工程。聚焦文化软实力建设，设立“头雁奖”激发干部职工干事创业活力，创建“雁行书院”“知行雁语”季刊等学习分享园地，开设“雁语拾光书香电台”红色印迹栏目，成立“头雁·金叶之光”志愿服务队、“头雁·金叶展翅”文艺宣传服务队，衍生发展“清风拂雁”廉洁文化品牌、“雁安”安全文化品牌、“雁小青”青年工作品牌，初步形成特色系列品牌文化格局。

　　（三）以“效”闪亮品牌。“头雁”党建品牌影响力初显。“头雁”党建特色品牌成功发布，“头雁”先锋作用初步显现，得到了十堰市委组织部、市委直属机关工委充分肯定，认为十堰市局（公司）党建品牌有影响、有特色、有成效，为市直机关乃至全市单位作出了表率。《湖北十堰：“头雁”特色党建品牌塑造高质量发展新动能》文章被人民网、中新网、中国农网、湖北省政府网站刊载发布。“头雁”党建品牌体系逐步形成。在十堰市局（公司）“头雁”党建特色品牌的示范引领下，4个条线“头雁·金叶先锋队”充分发挥作用，7个县级局（营销部）基层党建品牌一线串珠，38个支部工作法星罗棋布，形成“1+4+7+N”党建特色品牌“示范链”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。“头雁”效应有力彰显。在“头雁”党建品牌引领下，2022年，十堰市局（公司）交出了一份高质量的发展答卷：全市系统实现税利10.73亿元，增幅6.29%；选派11支乡村振兴工作队开展驻村帮扶，落实各类民生项目24个，惠及群众5579户、1.87万人；全市系统45个基层党组织在20个社区、28个值守卡口累计开展志愿服务7200人次……一张张靓丽的成绩单，彰显着市局（公司）正逐步把党建品牌优势转化为发展优势，塑造了企业高质量发展新动能。

　　三、经验启示

　　（一）抓住关键少数是根本。“火车跑得快，全靠车头带”，只有各级党组、支部书记做好“领头雁”，当好“风向标”，主动发挥模范带头作用，才能形成“一级抓一级、一级带一级”的浓厚氛围，实现“关键少数”带动“绝大多数”，品牌创建才能有力有序推进，立得住、叫得响、推得开、走得远。

　　（二）抓好深度融合是关键。品牌创建要立足地域、人文等特点，结合行业特色及企业精神，找准融合点，才能使品牌创建更接地气，让广大干部职工在创建过程中产生共鸣感、提高获得感，增强党组织的凝聚力号召力战斗力，提升企业文化软实力。

　　（三）动员全员参与是保障。通过动员全员参与品牌创建各个环节，群策群力，进一步激发干部职工的参与热情，宣贯品牌内涵理念，围绕“头雁”谋划活动、“头雁”开展宣传，营造了积极创建氛围，为“头雁”品牌深入人心、落实见效提供了强有力支撑。

　　（十堰市烟草专卖局供稿）