让党的创新理论扎根基层的荆州实践

　　一、案例背景

　　近年来，荆州市社科联、市委讲师团“荆津乐道”党的创新理论社科专家公益宣讲小分队，常年活跃在基层一线，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。在市委直属机关工委指导下，该宣讲走进机关，重点面向市直机关年轻干部，助力政治机关建设和高素质专业化干部队伍打造。为破解传统宣讲存在的“填鸭式”灌输、内容缺乏荆州特色、宣讲力量分散等问题，宣讲以打造本土品牌、构建精准对接机制、培育专业人才梯队为核心目标，依托“荆江讲堂”整合多方资源迭代升级，推动校园红色情景课向多场景拓展，持续丰富宣讲主题、壮大宣讲队伍、扩大宣讲覆盖面。项目锚定理论供给、社科普及与干部素质提升，着力筑牢机关干部思想根基，让党的创新理论在荆州落地生根。

　　二、创新做法

　　（一）谋篇布局：构建“三位一体”资源整合体系。一是建强多元化宣讲队伍。突破单一来源模式，广泛面向高校、党校、市直单位及社会组织选拔近50名优秀宣讲员，形成“老中青”结合的人才矩阵。队伍专业覆盖全面，既有理论研究专家，也有一线实践骨干和青年创新先锋，成功构建“专家讲理论、骨干讲实践、青年讲创新”的立体宣讲格局。二是打造精准化课程体系。创新设计“政治理论+特色专题”双模块课程框架。理论模块紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要论述，及时融入大别山精神、抗洪精神、抗疫精神等时代内容。特色模块深度结合荆州本土文化（如“五虾闹鲇”非遗、荆州城墙文字）与实际需求，增设公文写作、心理健康、政务礼仪等实用课程。最终形成超百个选题、近70个细分主题的点单课程库，实现理论高度、实践精度与民生温度的有机统一。三是创新“免单”公益服务机制。秉持公益惠民原则，由社科联全额承担授课费用，取消场次与人次限制，降低基层参与门槛。建立“基层点单—按需派单”精准对接模式，推动“专家下沉—知识落地—实践提升”闭环运行，为干部职工精准输送“理论养分”。

2025年6月18日，“弘扬三大精神奋力建成支点”大思政课暨“荆津乐道”党的创新理论公益宣讲走进湖北中医药高等专科学校

　　（二）精细组织：建立全链条闭环服务机制。一是标准化流程管理。精心构建“选题征集—课程发布—基层点单—督办服务—年终复盘”全流程闭环。督办服务贯穿始终，涵盖需求对接、课件打磨、宣讲实施、灵活调整及反馈收集等环节，明确职责，细化要求，保障工作有序推进。二是精准化资源对接。创新“三方联动”机制，实现高效匹配。上接市委中心工作，如围绕洪湖流域综合治理设置相关课程；下接基层实际痛点，首次纳入医疗急救、科学健身等自然科学内容；中接专家专业所长，建立“专业领域—政策需求—基层痛点”匹配链，确保“人岗相适、课需匹配”。三是规范化点单管理。推行“基层点单—社科联排单—专家接单—基层评单”管理模式。自2025年5月底以来，累计接收基层预约近100单，支点建设、公文写作、心理舒缓等实用课程需求旺盛。部分单位已形成年度持续点单机制，实现了从“要我听”到“我要听”的主动转变。

　　（三）创新形式：打造沉浸式宣讲生态。一是场景化阵地拓展。突破传统室内课堂局限，将宣讲延伸至群众广场、企业园区、红色场馆、学校大思政课堂等多种场景，因地制宜开展针对性宣讲，让宣讲走进群众、贴近生活。二是年轻化表达创新。注重吸纳80后、90后青年骨干加入宣讲队伍，培育新生力量。青年宣讲员以“青春化表达、故事化叙事”风格，用接地气的语言和鲜活案例解读理论，有效激发年轻群体主动学习、积极参与的热情。三是互动化体验设计。在课程中广泛融入案例研讨、亲身示范、问答互动、现场测评等环节。例如在心理调适讲座中，通过压力自测、角色扮演等方式，让听众现场掌握实用技巧，显著增强了宣讲趣味性、参与感与实际成效，推动党的创新理论深入人心、落地生根。

2025年4月29日，《信·荆楚》通过深情讲述、信物分享、情景演绎、红歌合唱等丰富形式生动再现了荆州普通市民在改革开放中，用拼搏的汗水成就奋斗的喜悦，绘就个人美好未来的故事。

　　三、主要成效

　　一是理论传播成效突出。公益宣讲覆盖百余个基层单位，借助中省市多级媒体形成传播矩阵，其经验获湖北省委讲师团专题推介，“信·荆楚”情景课获评省级思政创新项目，成为基层理论宣讲“荆州样板”。

　　二是基层治理效能提升。通过理论下沉助力地方实践，为市河道管理局定制抗洪课程、开展“移风易俗”等宣讲，既强化干部责任担当，也推动乡风文明建设，让政策道理更易被群众理解执行。

　　三是队伍建设成果丰硕。宣讲团队从2人发展至近50人，形成老专家“传帮带”、青年骨干“挑大梁”的良性机制，2名讲师成长为省级骨干，相关团队获全国奖项，专业化、年轻化水平显著提升。

　　“荆津乐道”的实践证明，基层思政工作唯有扎根群众，将理论转化为接地气的内容和技能，才能让党的创新理论真正“飞入寻常百姓家”。

　　（荆州市社科联）