深化“五力提升”工程 加强机关党委自身建设
一、创建背景
近年来，省法院机关党委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，将加强机关党委自身建设作为深化全面从严治党、服务保障审判工作现代化的重要基础工程，着力破解机关党建工作中存在的党建与业务融合不深、组织生活吸引力不强、党员教育管理方式单一、党务干部能力有待提升等问题，创新实施以提升“思想向心力、发展服务力、落实执行力、队伍凝聚力、为民亲和力”为核心的“五力提升”行动计划，推动机关党委在政治站位、履职能力、工作作风上实现全面进步，为湖北法院审判事业高质量发展提供坚强政治保证。
二、创新做法
（一）铸牢“思想向心力”，做理论武装的坚定践行者
严格落实“第一议题”学习制度和会前学纪制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要指示批示精神作为首要政治任务。发挥党组理论学习中心组示范引领作用，建立旁听发言机制，重视青年干警理论武装，成立12个青年读书学习小组，打造“法院青年说”“青衿博士讲堂”等特色品牌。开展支部联学联建，丰富主题党日活动载体，探索党建与司法审判融合新路径。深入开展“司法技能大比武”“案例精研”等活动，提升广大干警业务素质。加强法院文化建设，打造“青衿读书会”“周末青简”等文化品牌。
（二）聚焦“发展服务力”，做中心工作的有力推动者
紧扣“围绕中心、服务大局”要求，推动党建与审判职能、全省发展大局同频共振，确保党中央决策部署落地见效。组织党员干警积极投身优化法治化营商环境专项行动，依托“党员责任区”“党员示范岗”，在全国首创涉企案件经济影响评估制度，寻求涉企纠纷“最优解”。主动对接省级重大战略，围绕“枢纽提能战略”，组织党员骨干为重点项目提供司法保障，妥善处理涉中欧班列、航空物流等纠纷，助力打造新时代“九州通衢”。深入践行司法为民宗旨，落实“小案事不小、小案不小办”理念，妥善审理涉婚姻家庭、教育医疗、养老社保、劳动争议等民生领域案件，依法维护人民群众的具体利益。
（三）强化“落实执行力”，做党建任务的扎实督导者
秉持“建机制、拓方式、保落地”要求，构建全链条督导体系。健全完善机关党委指导督促机关党支部的职责体系，每年年初细化机关党建的任务清单、责任清单、考评清单，打通“中梗阻”，畅通“微循环”，近三年来累计召开机关党委会议40余次，研究重点议题120余项。创新推行支部主题党日活动“月通知”制度，突出机关党建具体工作事项抓在日常、落在平常。推进党建工作联络人制度，对机关及直属法院85个党支部全覆盖指导，“一对一”帮助解决日常党建工作中的难点问题。
（四）涵养“队伍凝聚力”，做政治生态的积极净化者
坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，优化党组织设置，坚持把党组织全覆盖拓展到审判执行的基本单元。规范加强党小组建设，推动党员主审法官担任党小组组长。持续推进“四强”党支部建设，将开展党的组织生活、设立党员先锋岗、开展岗位建功等活动，与落实“有信必复”、清理长期未结案件等工作有效结合。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。认真落实党员领导干部双重组织生活制度，带头接受监督。整合驻院纪检监察组、督察局、机关党办、机关纪委、廉政督察员等人力资源，建立内部监督联席会议制度，加强对重点岗位、关键环节的监督，从源头上防范廉政风险。
（五）提升“为民亲和力”，做党员干警的贴心服务者
践行“全方位培育、全覆盖管理、全身心关爱”理念，抓实“做人的工作”，激发队伍活力。持续优化诉讼服务，推进“我为群众办实事”走深走实，推行“线上立案”“云庭审”等便民举措，完善诉讼费缴退“码上办”模式，打造高质量司法“民心工程”。坚持党建和法治引领乡村振兴，机关党委近3年来赴谷城老君山村协调乡村振兴工作20余次，落实帮扶资金300余万元，协调带动各类帮扶资金6000余万元。坚持以“法律三进”“宪法七进”组织干警开展法治宣传、法律援助，解决群众急难愁盼。建立完善机关党建带群建联席会议制度，近3年来累计组织开展各类群团活动60余场次。调整成立省法院机关青年工作委员会，在“长江大保护司法论坛”“青年干警训练营”等专项活动中激励青年干警担当奉献、主动作为。
三、主要成效
经过两年探索实践，省法院机关党委“五力提升”工程取得显著成效：一是政治引领更加有力，干警政治站位明显提升，“两个维护”融入司法实践；二是融合发展更加深入，党建与审判业务同谋划、同部署、同考核机制基本形成；三是组织体系更加健全，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在执法办案一线充分彰显；四是队伍活力更加充沛，干警归属感、凝聚力增强，青年干警在重大任务中担当作为；五是司法公信力持续提升，便民利民举措广受好评，群众司法获得感不断增强。这些成绩和工作经验为持续推进省法院机关党建高质量发展提供了重要借鉴。
（省法院机关党委）
