湖北检验检疫系统文明创建工作纪实

    

文明之花咉荆楚

    荆楚大地、国门之上，绽放的检验检疫文明之花，把湖北这块沃土点缀得更加亮丽。

    自2000年以来，湖北检验检疫局机关连续12年（6）届荣获湖北省最佳文明单位。全省系统10个分支局均获地市、州文明单位，其中7个分支局升为湖北省文明单位。

    湖北检验检疫人立足高起点，严守高标准，丰富创建内涵，彰显创建成效，为发挥检验检疫职能、服务湖北开放型经济发展提供了强大精神动力，全局上下文明向上、和谐稳定，工作亮点纷呈、成效显著。

加强组织领导   创新创建体系

     “出入有境，创建无限” ，这是当年湖北局党组对全局系统提出的文明创建工作要求。如今，“保持、创新、提升” 成为该局巩固文明创建成果的理念。

     多年以来，湖北局党组高度重视文明创建巩固工作，专门成立了工作领导小组，先后制定了一系列推进精神文明创建工作规范性文件，形成了“党组统一领导、职能部门统筹协调、各个处室密切配合、党政工团齐抓共管”的四级联动机制。同时，引入ISO9000质量管理体系，把精神文明建设纳入年度绩效考核指标，实行量化考核评定，建立完善了《湖北局精神文明创建工作规程》和《工作记录》，规范工作流程、强化工作责任、推进任务落实，确保创建工作质量。湖北局党组班子成员个个以身作则，率先垂范，充分发挥模范带头作用，曾多次荣获“省直机关领导文明创建先进班子”荣誉称号。

    人人参与，共建共享。在湖北局党组感召下，全体干部职工积极投身巩固文明创建工作，坚持以“常态化、制度化、规范化”为抓手，激活文明建设细胞，夯实文明建设基础，激发文明建设活力。在推动学雷锋活动、志愿服务常态化工作中，该局建立了团员青年为主体的志愿者服务队伍，广泛开展学雷锋优质服务活动；定期开展产品质量义务咨询、质量安全法律咨询服务、“实验日开放日”等主题服务活动，不断提升行业文明、社会公众满意度和服务文明指数。

    在推动机关文明建设传播渠道系统化工作中，湖北局开设了文明创建网络宣传专栏，发放文明礼仪手册，树立文明提示牌，组建网络文明传播志愿者队伍；大力开展建健康机关、建礼仪机关、建洁美机关、建法治机关的“机关四建”活动，持续丰富文明创建阵地，引导机关干部职工增强文明意识、规范行为方式、提升文明素质。

    在推动文明行风培育可持续化工作中，湖北局以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展“文明窗口”和“服务之星”创建活动，积极参与全国质检系统道德模范和践行社会主义核心价值观先进人物评选推荐学习活动，开展“我身边的好人”评议、“青年文明号“创建等活动，切实提高干部职工的文明素质和礼仪水平，塑造检验检疫良好形象。在湖北省直机关组织的政风行风群众满意度测评中，湖北局名列前茅。

确立创建理念 抓住创建根本

    近几年来，湖北检验检疫局始终抓住培育和践行社会主义核心价值观这个根本，确立并践行湖北局“严守国门、情系荆楚、把关服务、保国安民”核心价值观及“依法行政、科学监管、从善向上、创新发展”事业发展理念，将巩固文明创建工作进行到底。

    思想是行为的先导，理念是奋进的引领。2012年，湖北局文明领导小组发起征集“文明创建巩固发展理念和建议”活动，38个单位和部门广泛参与，精心组织，积极建言献策，收集并梳理出108条理念和建议。经过反复酝酿、精心提炼，最终确立了“依法行政、科学监管、从善向上、创新发展”事业发展理念。依法行政是根本，科学监管是手段，创新发展是路径，从善向上意味着多为善举，聚力向上。“严守国门、情系荆楚、把关服务、保国安民”核心价值观及“依法行政、科学监管、从善向上、创新发展”，成为湖北检验检疫人价值体系和文化建设的基本遵循。

    在此基础上，湖北局通过持续开展“质检为民、创先争优” 和党的群众路线教育实践活动以及“实现伟大中国梦、建设富强、创新、法治、文明、幸福”“五个湖北“等主题教育活动，深化“六型”学习机关建设，引导干部职工坚定走中国特色质检工作之路的理论自信，切实提高干部队伍思想政治素质。同时，深入开展社会主义荣辱观教育，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入学习全国及质检系统先进人物事迹；认真落实党风廉政建设责任制，坚持不懈纠四风转四风，深入开展“庸懒散浮拖”专项治理，引导干部职工增强道德判断力和道德荣誉感，切实践行“三严三实”要求，树立正确的荣辱观、权力观和事业观，推动形成知荣辱、讲文明、树新风、促和谐的良好风尚。

    正是有了先进理念的引领，正是抓住了社会主义核心价值观这个根本，近几年来湖北局机关及分支机构获得诸多殊荣，如：“国家质检总局先进基层党组织”、“全国职工书屋示范点”、“全国检验检疫示范窗口”、“全国青年文明号”、“湖北省最佳文明单位”、“湖北省“五一劳动奖”、“武汉市对外开放优质服务先进单位”、“湖北省行风评议合格单位” 、湖北省党建工作先进单位、湖北省支援新农村建设先进单位……。

提升履职能力   文化促进发展

    提升履职能力，服务经济发展，这是湖北局文明创建的必由之路。

    近几年来，湖北局坚持把文明创建工作纳入全局工作统筹安排，共同规划，贯彻落实“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针，切实实现创建工作在围绕中心、服务大局上取得新突破。

    大力推动制度创新，积极服务湖北省开放先导战略。结合湖北外向型经济发展实际需求，提出了促进外贸稳定增长十二条具体措施，以及支持武汉申报自由贸易试验区和内陆开放型城市发展等政策，全力支持武汉东湖综合保税区发展。

    先行先试，助推区域外向型经济加快发展。创新“区港联动”、“区铁联动”等监管机制，保障“汉新欧”集装箱货运班列顺利开通；在湖北辖区水运口岸全面启用自主研发的“内河水运口岸快速查验系统”，每年可为企业节约成本上千万元；深化与“泛长三角”和“珠三角”等口岸检验检疫机构区域合作，全面推进与武汉海关的关检协作，在全省范围内启动实施“三个一”通关模式，全力支持宜昌三峡枢纽港发展，大力推进黄石棋盘洲保税物流中心、襄阳铁海联运“无水港”和全省集装箱场站建设运营，助推湖北“借港出海”。

    积极推进湖北进境粮食、水果、肉类指定口岸申报工作，目前已促成武汉新港阳逻港区成为我国中西部地区首个可直接进口水果的内河水运口岸和全国首批进境粮食指定口岸。推广应用供港澳蛋品电子标签溯源管理系统，进一步提高湖北蛋品检验通关速度和湖北蛋品品牌竞争力。

    有效地服务湖北企业“走出去”战略，积极帮扶和培育具有本土特色的产品出口。针对湖北重点产业和特色产品，如洪湖清水大闸蟹、随州专用车、荆州氨基酸等，采取“一企一策”的帮扶机制，有针对性地解决企业出口中遇到的技术性贸易措施等实际难题，增强企业及其产品在国际市场的竞争力。2014年湖北全省出口食品农产品额达25.14亿美元，同比增长9.9%，出口蜂蜜连续14年全国第一，小龙虾出口连续10年全国第一，食用菌出口连续4年全国第一，供港澳蛋品连续5年全国第一。

    文明激发活力   文化促进发展。湖北局把文明建设和文化建设并重，制定了《湖北检验检疫局文明创建设实施意见》和《湖北检验检疫局文化建设手册》，时适开展核心价值、职业道德和文明礼仪教育活动。湖北局将党建工作、业务工作、管理工作、青年工作、队伍建设等全部融入各项精神文明的创建活动中，创新形式，突出特色，坚定不移地抓文明创建工作，用干部职工喜闻乐见的活动方式凝聚人心，激发干劲。建立“青年文明号”、“党员示范岗”创建标准，做到创建工作前进有目标、行动有规范、考核有标准，形成了以党建为龙头，以创建文明单位、先进党组织为主体，以创建青年文明号、党员示范岗、共建文明单位为侧翼的创建格局。将创建”文明单位” 、“青年文明号”、’党员示范岗”建设作为推动业务建设、窗口建设、队伍建设的有效载体，每年都围绕全局重点工作确定一个创建主题，给予一定的经费保障，促进了创建单位的队伍建设、内部管理和业务发展。在狠抓文明创建的同时，注重加强文化建设，先后成立了网球、乒乓球、羽毛球、足球、篮球、游泳、钓鱼、舞蹈、瑜伽、乐器、摄影、书画、主持、合唱、礼仪等15个职工业余兴趣爱好小组，通过开展形式多样的文明创建和文化活动，增长了知识、陶冶了情操，增进了干部职工之间的感情，激发了活力，提振了精气神，增强了向心力、凝聚力，营造了团结和谐、创先争优的良好氛围。

    历经风雨览彩虹，志在高远谱华章。站在新的起点，迎接新的挑战，永不满足的湖北检验检疫人将激情满怀地再次扬帆起航，以更加高昂的精神状态、饱满的工作热情，在文明创建的道路上向“全国文明单位”奋力攀登，为湖北经济社会发展再作新贡献。

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