工委召开2021年第一季度工作例会

　　会上，工委各处室负责人围绕一季度支部工作和业务工作完成情况、工作中存在的不足及二季度的工作安排进行了汇报。工委书记班子成员在听取各处室情况汇报后，分别谈了体会和感受，对各自分管部门工作进行了点评，并对下一步工作提出了要求。

　　在认真听取各部门汇报和各位分管书记点评后，工委常务副书记郭俊苹同志对各处室工作给予了充分肯定。她指出，一季度全体干部职工紧紧围绕中心、服务大局，紧盯年初目标任务，紧扣机关党的建设，有序推进各项工作，取得了良好成效，形成了“争先进位，竞进有为”的良好局面，   主要体现在“五个好”：一是精神状态好。全体干部职工经过“抗疫”斗争的淬炼和省委政治巡视体检，在政治上、思想上、能力作风上都有很大的提升，体现出良好的精神风貌。二是大局观念好。一季度，工委大事难事多，但全体干部职工讲政治、顾大局，自觉服从工委的统一安排和部署，不讲条件、不讲价钱、不折不扣地协作配合完成好各项工作，体现出良好的大局观念。三是任务完成好。一季度，各处室都按照规定制定了工作计划，并圆满完成了各项工作。四是创新成果好。每个处室都有自身的特色和亮点工作，创新抓党建、开放抓党建的理念逐步得到体现。五是自身建设好。一季度，各处室狠抓制度规范和工作落实，广大干部职工的能力素质进一步提升，纪律作风进一步好转，工作流程进一步规范。

　　在肯定成绩的同时，她指出了各处室发言存在的不足：一是对本处室工作存在的问题查找的不够深入；二是对工作的理性思考不够深刻。

　　郭俊苹同志还对第二季度工作做了安排部署。她要求各处室下一步要做到以下五个方面：一是要进一步提升政治站位，增强责任担当。全体干部职工要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”。要将“两个维护”的要求体现到贯彻落实中央决策部署的行动上，体现在履职尽责做好本职工作的成效上，体现在党员干部的日常言行上。二是要进一步盯紧目标任务，有力推动工作。要紧盯省委巡视工委反馈问题整改、省直机关2021年党建工作、工委整治形式主义为基层减负等目标任务，采取有力措施，将责任分解到各个处室、分解到个人，推动各项工作真正落到实处。三是要进一步强化自身建设，提升能力作风。要通过开展党史学习教育、举办各类培训班，切实加强对党史知识和业务知识的学习，进一步提升广大干部职工的能力素质。要通过严格落实机关各项制度规定，进一步转变广大干部职工的工作作风。四是要坚持“四个导向”，奋力开拓创新。要坚持基层导向，创新党建工作思路和方式方法，做到重心下移、力量下沉，确保人力、物力、财力向基层倾斜，切实为基层办实事解难事。要坚持问题导向，善于发现、分析和解决省直机关党建工作中的各种问题。要坚持效果导向，力戒形式主义官僚主义，确保党建工作取得实实在在的效果。要坚持可持续导向，多做建章立制管长远的工作，确保制度、工作方式方法和工作成效可持续。五是要进一步履职尽责，做好今年重点工作。要按照中央、省委关于开展党史学习教育的要求，高标准推进省直机关党史学习教育和工委党史学习教育；要按照省委第七巡视组巡视工委反馈意见整改工作要求，认真抓好省委巡视工委反馈意见的整改落实工作；要进一步做好省直机关党员下沉社区常态化、长效化工作，充分利用并切实发挥好湖北省直机关党员下沉社区信息管理平台的作用，保持省直机关党员下沉社区工作在全省的领先地位；要分层分类做好2021年度省直机关培训工作，认真办好2021年度机关党委书记培训班和2021年度机关党委专职副书记培训班，确保培训办出高质量、好效果。