省东湖实验室以清廉实干担当聚力创建国家实验室

省东湖实验室成立于2019年，承担着建设成为国家实验室的重大历史使命。围绕本次“宣教月”活动主题，实验室结合实际，引导党员干部踊跃参与“宣教月”各项活动，不断强化自律意识，弘扬抗疫精神，清廉实干担当，为创建国家实验室、夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”做出应有的贡献力量。

一、心为要，拧紧思想“总开关”

一是室领导班子带领学。邀请纪检组领导视察工作并进行廉政提醒。室领导班子带领全体党员干部精读细研《习近平谈治国理政（第三卷）》《中国制度面对面》等著作，党组书记讲《强化清廉实干担当  建设风清气正实验室》党课，参观五大会址纪念馆，加强政治理论学习，坚定理想信念，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是室领导班子常警醒。党组中心组学习会、党组中心组学习（扩大）会、主任办公会、党建和党风廉政建设专题会、东湖讲堂、园区建设专题会，以及科研/财务/人事/保密等专题工作会议，党组书记和分管领导逢会必然强调全室干部职工要时时刻刻切实把廉政建设贯穿到业务工作全过程和各方面，体现在全室工作的思维习惯和第一反应上，永葆廉洁清正。

二、律为绳，扎紧纪律“紧箍咒”

一是将规矩和纪律悬在顶。学习《民法典》《中国共产党党内重要法规汇编》、“集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措”、“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》等法规规定，进一步强化规则纪律意识。通过组织观看廉政小戏《明心正道看镜鉴》、警示片《权力之刃滥用成殇》、警示录《省直单位党员干部违纪违法案例》、“清风颂”廉政书画展等，敬畏公权力，坚守廉洁线。完善实验室内部薪酬考核制度、内控制度，强化工作纪律、公务接待、车辆管理等方面规章制度的补缺更新和严格执行，营造风清气正工作环境。

二是以文化和家庭助廉洁。组织了集体廉政谈话，党组书记以《韩非子》“人有祸则心畏恐，心畏恐则行端直”提醒全室党员干部自警自省，以宋代赵抃“一琴一鹤”的故事激励大家清廉自律，以宋代朱熹“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲”告诫大家守心去欲。党组发动全体党员干部的配偶签订了《党员干部家庭助廉承诺书》，自觉做家庭助廉的支持者和参与者，自觉抵制各种腐败的诱惑把好“家门关”，支持家人顶住歪风，守住廉洁，远离腐败，共同构筑家庭反腐保廉坚固防线。

三、行为实，提振干事“精气神”

一是脚踏实地创新推动中心工作。室全体干部职工秉承“敢说前人没有说过的话，敢走前人没有走过的路，敢创前人没有开创的新事业”的精神和气概，探索产业创新的新路径、研究科研管理的新方法、摸索人才管理的新模式、内部管理的新举措，努力开创观念创新和实践探索相互促进的良好局面，推动园区首期近10万平方米科研工程已开工建设，预计于2020年11月前交付使用；推动政府部门印发了《关于大力推进东湖实验室建设的意见》《东湖实验室组建方案》；组织有关方面编制了《东湖实验室建设规划》《湖北省东湖实验室引领产业发展规划（2020-2035年）》；研究提出了首批8个重大科研项目，正在组织研究论证100多个“十四五”重大科技攻关项目。

二是双报到双下沉服务抗疫大局。疫情防控之初，实验室党员干部兵分两路，党组书记、常务副主任章新平同志带领两名党员干部前往武汉市火神山医院的救援一线，全面负责火神山医院各类物资的协调保障工作；党组成员、副主任祝欣同志和周宏亮同志双挂帅，带领室干部职工组成支援武汉市社区防疫工作组，下沉青山121钢花新村社区，全力以赴把社区疫情防控工作抓实抓细，坚决筑牢疫情防控的第一道防线。常态化疫情防控期，按照省委统一部署，实验室开展“双报到”“双下沉”工作，在121社区和居住地社区服务已达168小时；9月23日走访慰问社区20户特别困难群众，赠送粮油米面等物资，帮扶重度残疾孤寡老人过上欢乐祥和的中秋和国庆佳节。实验室党员干部在抗疫中讲大局、为群众、重奉献、勤廉政，以自己“辛苦指数”换群众“幸福指数”的表现得到各级组织和广大群众的充分肯定。