以“学、赶、干”破题 着力打造高素质团干部队伍

　　全省“干部素质提升年”启动以来，团省委深入贯彻落实全省“新春第一会”精神，认真落实干部素质提升“六项行动”，制定实施《湖北共青团“干部素质提升计划”工作方案》，广泛开展“悦学习·跃青春—支点建设青年谈”活动，不断强化全省团干部队伍支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识，着力打造一支高素质的团干部队伍。

　　聚焦支点学，广泛开展“支点建设青年谈”活动。推动全省共青团工作向支点建设聚焦聚力，开展“悦学习·跃青春─支点建设青年谈”活动，引导团干部围绕建功支点“我要如何谋”“我该怎么干”开展大研讨。在团省委机关，组织13个部室干部开展分享交流，深入研讨各战线工作举措，外请专家现场点评，推动各战线工作思路更加清晰、办法更加务实。在市州，组织17个市州团委书记开展访谈，立足各地发展定位，系统谋划参与支点建设的思路打算。在广大青年中，分层分类开展大讨论，举办省级示范活动，7名青年围绕自身岗位如何更好参与“七大战略”分享思考打算，各级团组织开展大讨论1100余场次，提出举措建议1.2万余条，营造了“我为支点献一策”的浓厚氛围，得到新华社、湖北日报等中央和省级主流媒体宣传推介，新闻报道阅读量超过100万人次。

　　对表先进赶，努力在全团争一流、当先进。深入实施“五大青春行动”，着力推进“七项青年计划”，主动对标北京、上海、江苏、浙江、广东等地团委，推动各方面工作全面进位，不断提升共青团参与支点建设的贡献度、显示度。围绕动员青年投身科技创新和产业创新，聚焦“51020”先进制造业集群，成立“跨领域、跨区域、跨行业”的青科突击队100支，服务特色产业项目1200余个。团中央书记处第一书记阿东对湖北青科突击队工作作出肯定批示，团中央出台《深化科技创新青年突击队建设的工作方案》，湖北经验做法得到全团推广。围绕青年创业就业，持续深化42家“青创园”建设，累计孵化企业（项目）3966个，引入工商注册、财税服务、知识产权等各类服务机构826家，人力资源、律师事务所等各类机构50余家，为企业成长提供专业指导，得到《湖北日报》干部素质提升年综述报道推介。围绕新兴领域青年工作，开展外卖快递等行业青年需求调研，成立花湖机场团青联盟等新型组织1500余个，团省委在团十九届中央常委会第五次（扩大）会议上，作典型交流发言。

　　务实重行干，持续推动团干部提效率、转作风。引导团干部做到高效率、快节奏、扎实干、有作为，通过密切联系青年、高效推进工作，团干部能力作风得到明显提升。引导青年强信心、助发展，“青春湖北”新媒体矩阵推出评论文章、新闻报道等850余篇，积极唱响经济光明论，提振青年发展预期；开展“青春为家乡代言”主题活动，刘蕙瑕、王霜等湖北籍体育世界冠军和17名市州“青春代言人”推介家乡风物，积极助力文化创新战略。沉到点上解决青年急难愁盼，在推进“爱心托管班”“青年夜校”等青年领域民生实事过程中，省、市、县三级团委班子成员走访点位实现全覆盖。今年以来，开办“爱心托管班”1843个，服务少年儿童6.4万人次，有效帮助解决少年儿童托管难问题。规律性调度推进工作，对重点工作实行“每周碰头、双周调度、月度汇报”，确保各项任务压茬推进、落地见效，今年以来95%的工作实现提前超额完成。

　　（团省委供稿）