聚焦素质强警 服务支点建设
——省公安厅全面推进“干部素质提升年”

　　“干部素质提升年”开展以来，省公安厅紧扣省委“六大行动”，找准与公安工作的结合点、切入点，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”的过硬公安铁军，为提升公安机关新质战斗力，护航加快建成中部地区崛起重要战略支点提供坚强有力的队伍保证。

　　坚持政治建警，铸牢忠诚警魂。严格落实“第一议题”制度，副省长、公安厅长徐文海主持召开16次厅党委（扩大）会，认真学习贯彻习近平总书记考察湖北时的重要讲话和对公安工作的重要指示批示精神。列账跟进督办落实习近平总书记关于公安工作重要指示批示6件，以钉钉子精神抓好党内政治要件闭环落实。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办厅党委学习教育读书班，组织召开专题辅导会，厅党委班子带头查摆9类问题，制定25条整改措施。开展厅机关“四强”党支部评比和党风廉政建设主题月活动，大力宣传全国“公安楷模”邱建军同志先进事迹，开展清明祭扫、弘扬公安英烈精神。切实增强全警推进支点建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　注重培训提能，锻造过硬队伍。推动省厅与市县公安机关领导干部交流任职13人次，进一步选优配强各级公安机关领导班子。组织实施年轻干部“深耕计划”，正在选派40名优秀民警下派锻炼，其中新录用民警按派出所1年、刑警队半年、看守所半年安排。出台《全省公安机关实施素质强警工作推进全警常态化练兵行动计划》，组织开展政治、法治、专业、实战、科技、作风“六项练兵行动”，推行政治理论、新警入警、晋职晋衔、体能技能“四个必训必考”，省厅年内全覆盖调训市级公安机关新任领导班子成员、县级公安局长和新任派出所长，组织调训48个班次、1.34万人次。

　　强化执法为民，护航支点建设。出台公安机关便民利企服务事项，推行涉企“行政检查一件事”集成改革，切实为企业减负、基层减压。制定以适用“轻微不罚”“首违不罚”制度为主要内容的“不罚清单”，以柔性执法传递法治温度，实现“不罚胜罚”执法效果。开展城市道路“治乱除患”行动，计划整治交通事故易发多发、安全隐患突出、交通秩序混乱、通行拥堵缓行、群众反映强烈的300处点段。组织开展全省公安机关“雷火2025”严打整治战役，依法严厉打击电信网络诈骗、涉枪涉爆、侵害妇女儿童权益和“毒赌黄”“环食药”“盗抢骗”等群众反映强烈的突出违法犯罪，常态化开展扫黑除恶，扎实推进“民生案件大会战”。当前，全省社会大局平安稳定，2025年以来全省刑事、治安警情同比分别下降20.1%、3.2%，实现近十年警情压降最好成绩。

　　（省公安厅供稿）