坚持党建引领 共抓长江大保护

　　作为承担长江保护治理职能的流域管理机构，近年来，长江委坚持党建领航、强基铸魂、凝心聚力，勇挑治水兴邦、治江报国重任，为推动长江经济带高质量发展提供了坚实的水利支撑与保障。

　　一、牢记“长江嘱托”，强化政治引领

　　长江委始终牢记习近平总书记抓好“长江大保护”的殷殷嘱托，坚守“为党和人民守护好长江母亲河”的初心使命。从党的创新理论中汲取发展智慧。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，加强顶层设计，不断完善防洪减灾、水资源综合利用、水生态环境保护、流域综合管理体系，大力推进安澜、绿色、美丽、和谐“四个长江”建设，治江事业呈现新局面。把助力长江经济带高质量发展作为实践检验。以高度的政治责任感、使命感投入治江伟大实践，以《长江流域综合规划》为牵引，编制《长江经济带发展水利专项规划》，印发长江经济带“5+1”水利重点工作方案。建立长江经济带水利纪检监察沟通协调机制，以项目为抓手，聚焦丹江口水库水源地保护、长江中下游河湖水系连通等难点堵点问题，强化政治监督。把不断提升人民群众获得感幸福感作为落脚点。倾心为流域人民办实事办好事，推动常态长效。从2021年起落实了委级40项、全委570多项民生实事，一批流域地方、取水单位涉水问题得到有效解决。紧盯长江岸线综合整治，指导督促沿江9省市完成滩岸复绿面积1225万平方米；强化农村饮水安全监督指导，流域农村集中供水率由82%提升至89%。长江两岸水清岸绿，流域百姓与水相亲，美丽长江生态画卷徐徐展开。

　　二、抓好党建业务融合，凝聚治江合力

　　充分发挥党建引领保障作用，把党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势，坚持“一盘棋”思想，写好“共抓大保护”的大文章。在“共”上求突破。以扛起长江经济带发展国家战略政治责任为前提，成立长江治理与保护科技创新联盟，与20多家涉水机构和有关单位开展战略合作，健全完善跨部门跨区域保护协作、规划协调、执法联动、创新协同、信息共享等工作机制。成立长江水文化建设联盟，培育“关爱山川河流”志愿服务品牌，加强长江保护法的宣贯。在“治”上下功夫。以党政领导负责制为抓手，河长制、湖长制从“有名有实”走向“有能有效”，河湖面貌实现历史性改变。创新采砂管理三部合作机制，河道采砂由乱到治，管理秩序持续稳定向好。在“联”上出实招。以党组织为纽带，委内外、流域跨部门、跨行业之间联学联做有声有色，牵头开展湖北省直机关党建协作八区建设，参与筹办“共建长江经济带·机关党建促先行”党建协作交流活动。以党建为平台，流域各地资源共享、优势互补、共同提高，长江流域水工程联合调度从“有”到“强”不断迈进，构筑起守护“安澜长江”的铁壁铜墙。以数字孪生流域为核心的智慧长江加快构建，“水利一张图”涉水信息共享有力推进，为母亲河精准把脉。

　　三、筑牢基层堡垒，打造治江铁军队伍

　　坚持不懈强基层、打基础，引导广大党员干部职工担当作为，当好长江代言人。推进标准化规范化建设。深化支部建设三年行动，实现了处长担任支部书记、合理设置党支部、按要求配备纪检委员、支部书记培训四个“全覆盖”，支部政治功能和组织功能全面提升。开展“治江先锋堡垒”创建，着力打造政治功能优、组织运行优、干部队伍优、作用发挥优、具有长江委特色的先进党支部。今年七一评选表彰首届“治江先锋堡垒”46个。提升基层治理管理能力。聚焦基层痛点堵点难点问题，在全委开展提升基层治理管理能力三年专项行动，通过“学、查、改、建、督”的方式，基层单位法规制度执行不严格、人财物管理不规范、干部职工日常教育不到位等问题得到有效破解。加强科技人才队伍建设。完善长江委科技创新与人才工作顶层设计，深化体制机制改革，让治江人才队伍在长江大保护的主战场锻炼成才。积极投身引江补汉等水利工程项目建设，加强防洪调度、水生态保护修复等重大战略问题研究，持续开展数字孪生、水资源集约利用等关键技术攻关，为地方水利建设和经济社会发展提供全方位技术咨询与服务，擦亮了长江委的“金字招牌”。创新党建载体品牌。广泛开展党员“亮身份、亮职责、亮业绩”活动，设立党员示范窗口、示范岗，建立急难险重任务成立临时党组织、下发倡议书、组建突击队的工作机制。举办郑守仁同志先进事迹报告会，评选表彰“十大杰出青年”“最美一线职工”“十佳老人”等，“书香长江”香飘万里，营造了学先进赶先进的浓厚氛围。各级党组织和广大党员干部敢打硬仗，成功应对2020年流域性大洪水、2022年流域严重干旱；率先开展长江干流岸线保护与利用检查、长江流域取水工程（设施）核查登记和整改提升等专项行动，以实际行动护航万里清流。

　　四、构建责任体系，保证治江重大任务落实

　　牵住责任制这个“牛鼻子”，构建上下贯通、齐抓共管的工作格局，把治江重大任务落实作为检验党建工作成效的试金石。坚持委党组“六带头”。党建与治江中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，带头打造中心组学习示范课堂，带头开展党建业务双督导，带头建立基层党建联系点，带头讲授专题党课，带头参加分管单位民主生活会、组织生活会，带头参加二级单位中心组学习点评指导，一级抓一级，层层抓落实。坚持分类指导。针对长江委点多线长面广、机关企事业单位职能各异的实际，每年分别制定责任落实清单，推动国家水网建设、流域治理管理等重点工作落实到各个部门单位、细化实化为具体措施。坚持“书记抓、抓书记”。制定《长江委党组织书记抓党建工作述职评议考核办法（试行）》，树立抓党建促发展的鲜明导向，有效发挥考核“指挥棒”作用，党组织书记管党治党责任感不断提升，以高质量党建引领治江事业高质量发展成效越来越明显。

　　下一步，我们将持续巩固党建协作交流活动成果，以更高定位、更深融入、更实作为，发挥流域机构主力军作用，为长江经济带高质量发展提供强大水安全保障。

　　（水利部长江水利委员会供稿）