党建引领 聚势赋能
推动金融服务先行区建设成势见效

　　近年来，省地方金融监督管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作重要论述，全面贯彻党的二十大精神，落实省第十二次党代会部署，以党的政治建设为统领，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，努力做到“三个表率”、建设模范机关，在全局营造干事创业浓厚氛围，为全省先行区建设成势见效提供良好的金融支撑，推动长江经济带高质量发展。

　　局机关先后荣获省级文明单位、目标考核先进单位，连续3年被评为工作突出的省驻村工作队派出单位、社区共驻共建先进单位，机关党建调研成果获二等奖、三等奖各1次，与社区共同缔造项目获评街道“优秀下沉共建项目”。1个处室被省委省政府记一等功，3个党支部被评为省直机关“红旗党支部”，1个党支部被表彰为省直机关先进基层党组织。局机关10余名党员干部分别荣获中宣部“学习强国”学习积极分子、全省脱贫攻坚先进个人、省“平安家庭”示范户、省驻村优秀第一书记（工作队长）及工作队员、省直机关“优秀党务工作者”“最美爱心妈妈”“最美巾帼奋斗者”等荣誉。

　　一、坚持党建引领，为金融助力先行区建设高质量发展定盘压舱

　　强化政治能力，锚定“指路航标”。把党的政治建设融入金融工作各项重大决策部署的制定和落实全过程，推动党中央决策部署和习近平总书记关于金融工作重要指示批示精神有效落实。严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，常态开展对党忠诚教育，严格执行重大事项请示报告等制度，建立政治生态分析研判机制，让讲政治成为党员干部的自觉遵守，内化于心、外化于行，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　强化理论武装，淬炼“思想武器”。采取党组示范引领学、支部集中经常学、青年读书会交流学、搭建平台自主学等方式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，贯通学习习近平总书记关于湖北工作、金融工作的重要讲话和重要指示批示精神。认真落实“思想引领、学习在先”机制，通过开展主题教育、专题学习、举办读书班、现场教学等，进一步凝心铸魂，推动学思用贯通、知信行统一，形成干事创业的浓厚氛围。

　　强化组织建设，夯实“发展底盘”。牢固树立大抓基层导向，建强基层战斗堡垒。落实“支部建在处室、处长担任书记”工作机制，严格执行基层党组织任期制度。深化“红旗党支部”创建，总结提炼“支部工作法”，开展“两优一先”评选。严把发展党员入口关，规范党费收缴使用管理。坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织桥梁纽带作用。深化文明创建，开展“四送”、青年志愿服务、“爱心妈妈”“最美家庭”评选等活动，不断夯实推动金融高质量发展的组织基础。

　　二、坚持党建融合，为金融助力先行区建设高质量发展提质增效

　　找准定位，在工作部署上结合融合。坚持机关党建与业务工作深度融合，做到金融工作开展到哪里、党建工作就跟进到哪里。制定党建工作责任清单，把党的建设延伸至每个党支部，细化到现场检查、政府采购、财务管理、人事工作等每个流程，安排部署工作必提党建要求，推进履职尽责必抓“一岗双责”，开展调研指导必看党建情况，进行督办考核必查党建成效，推动抓好发展第一要务与抓好党建最大政绩紧密结合、同向发力。

　　服务中心，在重大任务上结合融合。推动资源向重大任务倾斜，力量向重大任务聚集。聚焦先行区建设目标任务，在金融服务实体经济、多层次资本市场建设、地方金融组织监管、乡村振兴、金博会筹办等重大工作上，引领党员干部强化责任担当，发挥模范带头作用，全力推动各项重大任务落地见效。全省年均信贷投放、新增上市公司数量保持良好态势，构建覆盖全省、上下联动的科技融资担保体系，地方金融组织监管体系日趋完善，牢牢守住不发生区域性系统性金融风险底线。

　　树正导向，在考核评价上结合融合。树立实干实绩导向，引导党员干部重实干、讲实绩、求实效，激发党员干部积极干事创业、主动担当作为的精气神，推动金融服务先行区建设高质量发展。建立目标责任制考核指标，召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会议，把党建工作与金融工作落实融合情况纳入党建工作考核评价重要内容，做到相互贯通、相互联动。

　　三、坚持党建赋能，为金融助力先行区建设高质量发展夯基垒台

　　扭住责任抓落实，形成齐抓共管工作合力。压紧压实管党治党政治责任，贯彻落实机关党建主体责任有关制度规定，坚持党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、处室（中心）负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，制定责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗，采取清单管理、述职考评等方式，推动一级抓一级、层层抓落实。利用党建协作区交流平台，推动联动共建，提升党建促先行工作质效。

　　聚焦主业强能力，锻造素质过硬干部队伍。突出组织需求和岗位需求，开展精准培训，每年举办金融业务研讨班和党务干部培训班。选送优秀党员干部参加上级举办的金融风险防范化解、共同缔造、党组织书记示范培训等专题班。探索推进不同岗位人员之间的双向交流。深化“金融与我”学习教育活动，推进党员干部持续开展“一抓两促”学习交流，着力强党建、提素质、聚人心、促发展，不断提高党员干部履职能力。

　　用活载体提质效，激发党建引领发展动能。持续深化党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，结合常态化下沉社区，发挥金融工作优势和党员业务专长，开展系列金融进社区、乡村等活动，着力满足群众金融知识需求。用好共同缔造的理念和方法，推动金融资源、服务、平台向企业和基层聚集，助力党建引领基层社区社会治理、乡村振兴驻点帮扶，认真办好民生实事。开展金融服务先行区建设大讨论，谋划出台金融支持企业发展措施、指引等，引导党员干部发挥先锋作用，在先行区建设中展现新担当新作为。

　　（省地方金融监督管理局供稿）