黄冈市：坚持“三个突出” 推进清廉机关建设见势见效

　　自启动清廉机关建设以来，黄冈市委直属机关工委对标“好正实优”创建标准，坚持“三个突出”，提升机关党建引领之能，指导市直单位大力开展清廉载体创建活动，推动清廉机关创建工作向机关科室、关键岗位、服务领域延伸，见势见效。

　　一、突出抓组织领导，压紧压实主体责任。省委直属机关工委《关于推进清廉机关建设的实施意见》印发后，黄冈市委直属工委会同市纪委机关、市委组织部深入开展调研分析，充分吸收近年来市直单位推进全面从严治党的经验做法，结合新形势新要求创新举措，制定《关于推进清廉机关建设的实施方案》，提出４方面16条创建标准，为黄冈市直单位推进清廉机关建设提供了“操作指南”。11月2日，黄冈市委直属机关工委组织召开市直单位机关党办负责人会议，专题部署市直单位推进清廉机关建设工作，督促市直各单位党组（党委）深入开展专题研究，紧扣各部门排查的廉政风险点，有针对性地制定本部门具体实施方案，细化清廉机关创建单元，分类推进清廉载体建设。

　　二、突出抓廉洁教育，营造清廉建设氛围。把加强党员廉洁教育作为推进清廉机关建设的重要抓手，先后部署安排党组织负责人讲廉政党课、观看警示教育片、在市直开展清廉家风征集等活动。黄冈市直机关651名机关党组织书记带头讲了廉政党课。各单位围绕清廉机关建设主题，结合自身实际组织开展了党组理论学习中心组专题学习、青年读书交流分享、演讲征文比赛、廉政风险排查防控等一系列活动，营造了人人参与清廉创建、个个争做清廉干部的浓厚氛围。

　　三、突出抓示范创建，打造清廉建设品牌。按照分类指导、动态管理、典型示范的思路，按行业系统从市直85家单位选择15家有代表性的单位作为清廉机关建设示范点培育，分类推进清廉机关示范点建设工作。探索创建清廉窗口、清廉工地、清廉项目的方法路径。在市住建部门开展清廉工地建设试点，积极探索工程建设领域的廉政风险新机制，组织工程参建各方负责人承诺表态并签订廉洁共建责任书，不定期开展廉政调查问卷，加强对工程实施环节的监督和公开。在市大数据管理局等窗口部门开展清廉窗口建设试点，聚焦“高效办成一件事”，提高行政审批服务质效，打造优质高效便民服务清廉窗口。在医保民生部门开展清廉项目试点，结合“我为群众办实事”活动，市医保局围绕医保报销，深入推进流程再造，减资料、减环节、减费用、减时间、减跑动、减次数，提升服务效能。