长江引航 巾帼追梦 咨政建功——湖北省社会科学院长江流域经济研究所

　　【最美巾帼奋斗集体简介】

　　湖北省社会科学院长江流域经济研究所成立于1987年，是全国第一家长江流域经济研究所，也是我国第一家将流域经济纳入研究对象的经济学研究机构。现有科研人员15人，其中女性9名，是一支具有较高理论素养和研究能力的科研队伍。长江流域经济研究所党支部被评为湖北省直机关“红旗党支部”。

　　【主要事迹】

　　长江流域经济研究所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，“围绕科研抓党建，抓好党建促科研”，积极探索“三风四力”咨政建言工作法，将科研业务能力建设融入到支部日常建设之中。

　　一是统筹做好“长江高端智库”会务工作。按照院党组的统一部署，组织全所科研人员全力以赴全程参与省政府、中国社科院联合主办的“长江高端智库对话”筹备工作，撰写会议材料和相关调研成果。做好成果转化工作，高质量推进《长江中游城市群蓝皮书》《长江经济带高质量发展指数》《习近平长江经济带系列论述与湖北实践》等系列专著的撰写、出版工作。

　　二是协同开展理论与对策研究。聚焦长江经济带高质量发展、长江中游城市群协同发展、汉江生态经济带发展、湖北“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局等专题，高质量完成省人大、省政协、省委宣传部、省委办公厅、省委财经办、院党组等交办任务。先后承担了《长江中游城市群发展规划》《汉江生态经济带发展规划》《长江中游城市群发展“十四五”实施方案》《湖北汉江生态经济带发展规划》等国家级、省级规划的编制工作。所内女同志执笔撰写的咨询建议获省领导批示占90%以上。由张静、白洁、赵霞、李春香、刘陶、陈丽媛、张宁、吴晗晗、叶青清等同志承担的国家社科基金项目、湖北省重大调研课题、省政府智力成果采购项目、省社科基金重点项目、省软科学重点项目等国家和省部级项目均获得顺利结项，对策研究竞争力、影响力不断提升。

　　长江流域经济研究所中青年科研人员居多，张静所长注重加强对科研人员坚守意识形态阵地、遵守学术道德、规范学术行为等方面的教育。正学风，引导真学真信真用；转作风，倡导廉洁科研风气；改文风，营造崇实、唯实、求是的科研学术氛围。

　　一是高质量完成各项科研任务。长江流域经济研究所大部分科研人员在30-40岁左右，45岁以下人员居多。刘陶、李春香、白洁、叶青清等同志响应国家政策生了二胎，虽然家庭任务增加，但仍克服各种困难，平衡好妻子、母亲、女儿身份，高质量完成各项科研工作任务。

　　二是同心协力打赢疫情防控攻坚战。武汉新冠肺炎疫情期间，长江流域经济研究所党员女同志克服家庭困难，主动报名参加下沉社区防疫工作，冲在组织群众、服务群众的一线。张静、赵霞、白洁、刘陶、李春香、陈丽媛、吴晗晗、张宁等同志围绕疫情防控和疫后重振撰写20余篇咨询建议，其中3篇获时任省委书记应勇同志批示。

　　长江流域经济研究所把学科建设、学位点建设和人才梯队建设有机结合起来。科研人员团结互助、和睦共处，对待各项课题和交办任务，注重资源共享、交流讨论和分工协作，高质量完成科研任务。

　　一是注重加强常态化学术交流。定期开展读书分享会，督促科研人员尤其是青年科研人员阅读经典著作。长江流域经济研究所每月由一位科研人员主讲与分享自己近期读书与科研体会，其他科研人员积极响应和交流讨论，如吴晗晗、叶青清分享了自己博士论文的成果及研究心得体会，白洁、李春香等带头和鼓励所内科研人员积极申报国家和省社科基金，赵霞、刘陶、陈丽媛等将自己撰写咨询建议的心得与经验毫无保留的与大家共享，为大家撰写高质量的咨询建设提供了有力指导。

　　二是着力助推青年科研人员成长。结合院青年学术骨干计划，长江流域经济研究所高度重视所内青年科研人员成长，经常听取和尊重本所科研人员的意见，了解、关心并协助解决他们在工作上、生活中的困难。探索科研组织创新，建立以解决重大现实问题为导向、课题负责人为核心、科研团队有效参与的新型科研组织。副高及以上职称的科研人员中，女性占65%以上。2021年7名女同志科研考核优秀。张静评为2021年度湖北省有突出贡献中青年专家，白洁评为2021年湖北省优秀青年社科人才。