Page 19 - 《湖北机关党建》2019年11期
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真实，及时指出支部执行组织生活制度中的问题与不 对于各项政策、工作要求及意见落实情况，基层干部
足，明确改进方向，并把检查结果作为基层支部党建 需做好充分的传达、解释工作，并将此项工作作为基
工作考核的重要内容和评优奖先的重要依据。 层干部责任内容，纳入考核评优项目。
（三）组织功能显著化 （四）队伍建设专业化
1. 强化党员身份意识。一方面充分发挥党组织宣 1. 党务干部队伍素质建设标准化。一是党务干部
传工作的鼓舞作用。一是充分利用好各类平台，通过 要明确自身角色定位，充分认识党建工作的重要意义，
专题网页、党刊、党建宣传栏等平台，加强党建工作 将做好党建工作作为职责和使命，将党建工作作为锻
宣传。二是加强宣传工作统筹规划，充分发挥党员主 炼自身能力的平台。二是明确党务干部应具备的基本
观能动性，结合考核评比的方式促进工作宣传。三是 能力素质标准和要求，每年针对党务干部，特别是党
搭建基层支部交流平台，加强对基层党支部的指导和 支部书记开展一轮集中培训。加大党务干部党务工作
党建经验做法总结。四是树立正面典型，通过职工风 基本知识和基本工作技能培训力度，通过专家专题讲
采录、优秀支部工作法汇编等方式，挖掘亮点事迹， 座、政策制度宣讲、优秀基层党组织党务干部经验分
加强先进典型和优秀支部工作法的宣传，促进入脑入 享等形式，把学习培训与研究工作有机地结合起来。
心。另一方面把政治建设摆在首位，开展党员教育活动， 同时，充分发挥党校主阵地、主渠道作用，培养和造
严格落实党内制度，帮助党员坚定理想信念，从而增 就一大批党建工作的行家里手。
强党员的先锋意识。 2. 把好党员入口，畅通出口。要定期对基层党员
2. 促进党建与业务深度融合。一是基层支部书记 发展情况进行检查讲评，重点检查党员发展工作是否
要落实好“一岗双责”，找准自身定位，多利用谈心 按程序进行，培养考察、集中培训等环节是否落实，
谈话等方式，关注党员群众的思想状态，做好党员群 严格党员条件。同时，要稳妥有序开展不合格党员组
众的思想工作。二是找准党建工作与业务工作的结合 织处置工作。建立严把入口、畅通出口的常态机制，
点，围绕主责主业，主动思考、创新党建工作方式方法， 提高党员队伍质量。
将党建工作与业务工作同部署同落实，以业务工作成 3. 丰富党员学习形式。一是引进高水平专家，对
效检验党建工作作用的发挥。三是继续做好支部工作 重要文件、讲话精神和时政热点进行专业解读，提升
法的提炼、交流、推广和运用工作，加强对优秀支部 党务干部的政治理论水平和专业素养。二是找准支部
工作法的多途径推广，不断推动支部工作创新，强化 学习和实际工作的结合点，提升普通党员的学习积极
支部功能，提高支部工作科学化水平。四是发挥支部 性，从“要我讲”变成“我要讲”，通过结合工作实
书记的带头作用，督促指导书记落实好“一岗双责”， 际抓学习，充分调动了党员的积极性。日常学习过程
教育引导支部书记在加强支部班子成员建设上下功夫， 中，还可视情况结合考评，以考促学，强化学习效果。
在团结凝聚干部队伍上下功夫，充分调动党员的主观 三是创新学习形式，理论学习方式可以突破单纯读文
能动性，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。 件形式，由书记或主题发言人对学习文件进行深度解
3. 切实走好群众路线。一是落实党委委员基层联 读，结合生活、工作实例对党员进行精讲，更好地抓
系点制度，将党委委员赴基层了解实际情况、倾听基 住党员的兴趣点，激发党员的共鸣。在学习研讨过程中，
层声音作为联系群众的重要途径。二是拓宽意见征集 抓住党员关注的思想热点，结合工作实际进行生动剖
渠道、完善意见反馈机制，对于群众反映的诉求应及 析，将文件精神落地落实，能够起到更好的教育效果。
时关注并研究解决，同时完善意见反馈机制，做好整 （五）基本制度科学化
改落实的宣传工作，形成良性互动。三是定期开展政 1. 构建好配套制度体系，压实工作责任。研究出
策宣讲，通过专业解读、面对面交流的方式，帮助群 台《机关单位党建工作主体责任清单》等制度，层层
众深入了解相关政策。四是发挥好基层干部的作用， 落实主体责任和任务分工，配套实施组织生活、党费
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