Page 27 - 《湖北机关党建》2020年1期
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迫切需要。当前，共青团改革在取得阶段性成果的同 （二）在促融合出特色上下功夫。团省委着力克
时也进入了攻坚期，迫切需我们以加强机关党建为抓 服“就党建抓党建”的固化思想、“只求不出事、不
手，通过突出政治引领、强化思想武装、夯实基层基 求过得硬”的片面思想和“因循守旧、不求创新”的
础、锤炼优良作风、强化纪律约束、完善制度保障等， 经验主义，着力在促进工作融合、推动工作创新上下
使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为 功夫。一是同中心任务融合。聚焦推动共青团事业改
党旗高高飘扬的战斗堡垒，推动机关各党支部和党员 革攻坚，开展争做“四个典范”活动（争做旗帜鲜明
干部珍惜改革窗口期，以滚石上山的勇气、抓铁有痕 讲政治、强化创新理论武装、干事创业务实担当、遵
的干劲、久久为功的韧劲推动共青团改革再出发。 规守纪清正廉洁的典范）和“微型党课人人讲”活动
（围绕政治、理论、党史、国情、团情、发展、事迹、
二、紧盯“履责”到位，全面推进工作落实 感悟等 8 各方面），凝聚改革共识，提升改革能力。
二是同业务工作融合。指导学校部党支部围绕服务青
习近平总书记强调：“是否能够忠诚履责，尽心 年学生的基本职能，创造性开展“四点半有约”活动，
尽责、勇于担责，是检验每一个干部身上是否真正体 即支部每名党员每周至少安排半天时间，走进班级团
现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”团省委 支部，与青年学生“面对面”，为他们排忧解难、提
坚持把机关党的建设作为一项重要的政治责任记在心 供帮助。指导省青年创业就业促进中心党支部利用其
上、扛在肩上、抓在手上、体现在实际成效上。 指导湖北青年企业孵化器等团属社会组织日常党建工
（一）在压紧压实责任上下功夫。机关党建工作 作工作机会，创新开展“创业青年大学习”活动，取
是一项系统工程，必须齐抓共管、统筹推进。一是明 得了较好实效。两个党支部均获评省直机关“红旗党
确责任主体。党组把方向、管大局、保落实，党组书 支部”。三是同干部教育管理融合。持续开展党组成
记履行“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”。 员与年轻干部结对活动，常态化开展学习交流、工作
机关党委具体谋划、推动落实。党支部认真执行上级 指导、交心谈心等活动，促进年轻干部学习工作提能、
党组织安排部署，结合实际创造性开展工作，党支部 生活心理减压，增强履职本领和干事激情。
书记对支部党建工作负总责。全体党员比学赶超，认 （三）在攻薄弱出实效上下功夫。聚焦对外合作
真履行党章规定的各项义务，切实遵守党规党纪国法 项目、重大工程建设的监督乏力，对二级单位监管措
确定的各项行为标尺。二是制定责任清单。党组每年 施不够等薄弱环节，积极构建“一审二查三不放”监
年初专题研究部署机关党建工作，根据省委直属机关 管机制和机关纪委“四凡是四必须”把关机制。“一审”，
工委印发的年度工作要点和党建工作责任清单，结合 即邀请“第三方”对机关财务管理体系建设、财务支
自身工作实际，制定《团省委党建工作“3+1”责任 出管理情况、资产管理情况等方面认真开展内部审计，
清单》，将党组、机关党委、党支部、党员应该完成 提升团省委机关财务管理工作水平，杜绝财务违纪违
的党建“规定动作”以“傻瓜”式、条目化的方式加 规问题的发生。“二查”，即定期对机关各部门、各
以明确，便于各责任主体“照着清单交答卷，颗粒归 直属单位廉政风险点进行梳理，制定防范措施，积极
仓不欠账”。三是建立健全工作机制。建立工作汇报 探索从源头上预防腐败的有效途径。定期开展督查，
制度，党组不定期听取机关党委工作汇报，机关党委 定期对直属单位落实党风廉政建设责任制情况进行督
定期听取各党支部工作汇报，掌握工作动态、研究解 查。“三不放”，即对干部思想动态不放过，对问题
决疑难问题，部署推动相关工作。建立党组成员和机 线索不放过，对违纪问题问责不放过。运用好“四种
关党委专职副书记建立基层党建工作联系点，从而以 形态”，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，
点带面，发挥试验田、示范点作用。完善问责机制， 及时提醒、及时纠正，做到党员全覆盖。对信访举报
对履行党建责任不力的责任主体严肃问责。 等问题线索，认真开展核查，对涉及的违纪违规问题，
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