Page 32 - 《湖北机关党建》2020年1期

市县之窗

做好习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的惠 维护党员权利；围绕服务基层群众开展“党日 + 服务”，
民政策宣传；走访倾听群众心声，主动认领困难群众 发挥党员先锋模范作用；围绕增强组织力开展“党日
“微心愿”，积极开展“邻里守望‘爱与未来’基金” + 组织生活”，提高支部解决自身问题能力，激发支
捐款及各类帮扶活动。每逢重大节日，党支部坚持“一 部党员爱岗敬业动力和干事创业活力。
对一”上门走访慰问结对的社区困难群众，真情实意 （三）打造党建品牌。结合部门工作职能，搭建

送温暖，力所能及解难题。活动开展以来，党支部联 学习交流平台，把“讲党课”与“学业务”贯通，大
系服务困难群众 8 户，上门走访慰问近 40 人次，送出 力开展“我是党课主讲人”党建品牌创建活动。纪监
慰问物资 1 万余元。党支部被结对联系的百步亭社区 工委领导和支委班子成员带头示范，每月安排 1 名党
党委评为居民满意的“双进双服务”先锋党支部，1 员在支部主题党日讲党课，每半月安排 1 名党员在部
名党员被评为居民满意的“双进双服务”优秀党员。 门讲纪检业务和法律法规知识，推动形成“以党建带
（三）以“严管厚爱”服务党员。纪监工委党支 业务，以业务促党建”的良性循环，有效解决党建和
部认真贯彻落实全面从严治党要求，从严监督管理， 业务“两张皮”问题。截至目前，支部党员累计讲党课、

督促支部全体党员带头遵守党章党规党纪和工作制度， 讲业务近 30 人次。
认真执行监督执纪工作规则，严格遵守省纪委监委
“十五不准”“十一不得”行为规范和武汉市委“十不准” 四、突出业务过硬，着力建设实干型党支部
作风建设要求；注重加强人文关怀，做到工作变动时
谈心、受到表彰或批评时谈心、遇到困难或挫折时谈心、 （一）履行派驻监督职责，强化监督执纪刚性约
出现矛盾和意见分歧时谈心，定期摸排困难党员情况， 束。聚焦主责主业，精心制定监督清单，强化落实“一
帮助解决实际困难。通过打好严管厚爱组合拳，“讲 月一监督主题、一月一监督检查、一季一明察暗访”
大局、敢担当、有作为”在支部党员中蔚然成风。 的常态化监督机制，重点对派驻单位落实全面从严治
党主体责任、落实“一岗双责”、推进重大工作任务

三、突出管理过硬，着力建设规范型党支部 情况等开展监督检查；紧盯“四风”隐形变异表现和
廉政风险防控重要部位及时间节点，开展明察暗访、
（一）规范制度管理。坚持对标对表推进党支部 专项检查和廉政提醒，监督和协助派驻单位落实全面
标准化规范化建设，着力在组织设置规范、阵地建设 从严治党，切实保障监督执纪的职能职责落到实处、
规范、活动开展规范、工作运行规范、制度建设规范 取得实效。
上下功夫；坚持将落实“三会一课”、组织生活会、 （二）履行审核把关职责，提升案件审理工作质量。
民主评议党员等党的组织生活制度与开展支部主题党 派驻以来，纪监工委严格遵循“事实清楚、证据确凿、

日活动深度融合，真正使党的组织生活和党员教育管 定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的执纪
理严起来、实起来；坚持常态化监督管理，定期组织 审查和案件审理基本要求，不断规范执纪审理各项工
督促党员干部开展党性分析，查找问题、整改不足， 作制度，逐步建立以“狠抓三道环节、坚持四项制度、
把全面从严治党的要求落实到每个人、每件事。 创新五种方式”为主体的审理工作案件质量保障体系，
（二）落实党建责任。着重抓好支部班子建设， 有序、有效开展执纪审理工作。近 3 年来共审结处级
建立健全党建工作责任制，支部书记、支部委员做到 及以下党员干部违纪案件 214 件，审结率、处分决定
分工负责、互相配合。以“四个围绕”探索创新“党 送达率和执行率均达到 100%，保持了案件零申诉。
日 +”活动形式和内容，强化支部政治功能，激发党 （三）履行领导市直机关纪检工作职责，推动机
员主体意识：即围绕守初心担使命开展“党日 + 生日”， 关纪检工作高质量发展。坚持以深入调研夯实工作基

强化党员意识；围绕民主议事决策开展“党日 + 议事”， 础，每年聚焦现实问题开展全覆盖调查研究，近三年

30