Page 36 - 《湖北机关党建》2022年7期

市县之窗

培训班，邀请纪检监察系统业务骨干授课，为机关纪委 书画展。
书记（纪检委员）“修学储能”，并在培训班上传达下发 随着活动的推进，各市直单位结合自身实际，制
《市直机关纪律检查工作要点》，量化工作目标、明确工 定了个性化实施方案，以实际行动响应活动号召：
作职责，历年参训学员累计超过 500 人次。此外，开展 一是以支部主题党日、专题民主生活会、典型案
“送课上门”活动，先后为全市公安系统三千余名干警、 例通报会、党风廉政工作会为活动载体，通过观看警

市自然资源和规划局、市交通运输局、市生态环境局及 示教育片、研讨交流、纪法知识测试等方式开展警示
新港园区纪检监察系统干部宣讲党纪党规知识。 教育活动 68 场。
（二）开展“现场式”教学。结合清廉机关建设， 二是围绕以身作责，在加强作风建设中发挥廉政
将警示教育“课堂”搬到庭审现场，组织市纪委监委部 党课警醒作用；以案说纪，在典型案例的血泪教训中
分干部、各市直单位机关纪委书记（纪检委员）百余人， 发挥廉政党课警戒作用；以史为鉴，在巩固党史学习
“面对面”观摩职务犯罪案件审理，“零距离”接受法治 教育成效中发挥廉政党课警示作用等方面讲授廉政党
警示教育。为巩固党史学习教育活动成果，先后组织 课 217 堂；开展“读书班”“夜学”“考学”“讲学”

200 余名市直单位党员干部赴湘鄂赣边区鄂东南革命烈 等特色学习活动 14 场，参与人数逾千人。
士陵园，追忆历史、缅怀先烈，接受精神洗礼。 三是按照把队伍建强，让干部过硬的要求，紧扣
（三）开展“书香式”教学。通过工作提示不定期 机关纪委书记（纪检委员）的提名和考察等关键环节，
推荐业务书籍近百本；自 2022 年起，每月编发 1 期《理 组织开展机关党委书记与机关纪委书记，党支部书记
论实务参考》，通过四个固定专栏的不同内容，进一步 与支部纪检委员的谈心谈话。坚持锚定“修身律己，
加强对机关纪委（纪检委员）的业务指导，全方位推进 廉洁从政”这一活动主题，突出谈心谈话全面性；锁
各市直单位机关纪律检查工作“四化”建设。每月公示 定“机关纪检干部”这一重点对象，突出谈新谈话针
一项“标准细则”，推进机关纪检工作标准化；每月发 对性；选定“考察提名环节”这一特殊节点，突出谈
布一条“工作提示”，推进机关纪检工作常态化；每月 心谈话实效性，进一步掌握思想动态，加强纪检干部

分享一篇“业务探讨”，推进机关纪检工作专业化；每 队伍思想政治建设。
月推出一期“业务问答”，推进机关纪检工作规范化。 四是依照《湖北省受处理处分干部教育管理使用
暂行办法》（鄂纪通﹝ 2018 ﹞ 19 号）及湖北省出台
三、做好“六个一”，落实常态化监督 的《受处理处分党员干部回访教育工作意见》，落实
谈心谈话、教育帮带、影响期满考核评价、监督检查
为加强市直单位机关纪委规范化建设、推动纪检 及回访教育档案五项工作制度，通过对 2021 年以来
委员作用发挥，与市委直属机关工委联合制定了《2022 受处分的 67 名党员干部开展回访教育，切实加强日

年市直单位清廉机关建设重点任务清单》，并在各市 常教育管理，达到“回访一人，教育一片”的效果。
直单位机关纪委（纪检委员）中开展以“加强机关纪 五是以主题征文活动及廉政书画展为抓手，营造
委建设”为主题的“六个一”活动：开展一次以“全 清廉机关文化氛围，增强机关廉政文化的渗透力和感
面从严治党永远在路上”为主题的警示教育活动；讲 染力。即组织各市直单位组织党员干部撰写反映本单
授一堂以“建设清廉机关，净化政治生态”为主题的 位（部门）清廉机关建设新气象、新风尚主题的征文，
廉政党课；开展一轮以“修身律己，廉洁从政”为主 向各市直单位书画爱好者征集一批以“以‘红’育‘廉’
题的谈心谈话；开展一次以“完善帮扶教育机制，激 固初心”为主题的廉政书画作品，并根据评审结果，
励干部担当作为”为主题的回访教育；开展一次以“昂 挑选优秀作品在黄石市图书馆举办廉政书画展，挑选
首喜迎二十大，赶考路上再出发”为主题的征文；开 优秀征文在《清廉黄石》《黄石党建》等地方新媒体

展一次以“以‘红’育‘廉’固初心”为主题的廉政 上刊登。

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