Page 33 - 《湖北机关党建》2023年9期
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和求”，统筹安排，精准对接。采取线上线下相结合 机关干部同等待遇。严格要求务求实效。要求实习大
的形式组织专业化面试环节，确保人岗匹配，并结合 学生严守工作纪律和保密纪律。实习生在处室有专人
实习人员情况提出实习实训方案，确保本次实施实训 负责帮带，参与所在处室全部工作，力求用最短时间
活动既帮助大学生提高就业能力，又补充审计工作人 了解粮食工作、了解政务基础工作，能在一定程度上
员力量。瞄准“学和育”，量体裁衣，因材施教。根 提升大学生的工作能力、就业能力。
据实习人员专业背景、兴趣特长，针对性分配实习实 省烟草专卖局（公司）团委： 多措并举，统筹推进，
训岗位，确保人岗匹配，参与实习实训的大学生学有 努力让来湖北烟草实习实训的大学生找到归属感、获
所得，所学可用，发挥所长。聚焦“实和干”，真操实练， 得感、成就感。精准提供见习岗位。根据见习对象学
以练促学。将实习实训大学生投向审计现场一线，直 历、专业特点和见习单位需求，组织见习岗位精准推
接参与政府审计项目，从事审计业务工作，充分给予 荐，确定了在汉的湖北省局（公司）、武汉市局、投
锻炼机会，使其在专业的审计业务岗位中学习、锻炼、 资公司和进出口公司四家公司的 11 个实习岗位。有
成长。 序推进实习实训。省局（公司）组织了实习实训见面
省机关事务局团委：通过强化组织协调、丰富锻 会，介绍单位情况、强调工作纪律、提出工作要求；
炼机会、完善后勤保障、全程监督管理，扎实推进大 全方位做好大学生见习期间的交通、餐饮等后勤保障
学生实习实训工作。强化组织协调，明确实习计划。 工作，部分有条件的单位还安排住宿，提供口罩、消
根据工作特点和需求，制定大学生实习计划，明确大 毒液等防疫用品，通过贴心服务拉近学生们与烟草的
学生实习的目标、内容和时间安排。健全导师机制， 距离。确保见习取得实效。见习单位选派政治觉悟高、
提供必要指导。建立实习大学生导师机制，为每名实 业务能力强、工作经验丰富的业务骨干担任大学生们
习大学生确定一名实习指导老师，通过必要的培训和 的“导师”，让大学生在实习期间得到“导师”帮助，
一对一指导，并提供了理论学习、专题讲座、公文写 在遇到困惑时找到“师傅”解惑。根据所学专业、研
作等多种锻炼机会，确保实习生能够更好完成实习任 究方向及项目经验，在见习期间针对性安排适配性强、
务。完善服务保障，确保实习安全。不定期进行安全 较为系统的工作内容，帮助实习生快速积累实践经验、
提示，保障大学生实习期间安全无忧。为实习生配备 合理规划职业方向。
必要的实习物资和办公环境，并提供工作午餐和清凉 长江出版传媒集团团委：积极争取集团党委支持，
茶点，发放防暑降温物资，确保实习生身心无后顾之忧。 为公司长远发展提供人才储备。积极争取制度保障。
突出过程管理，提升工作质效。定期与实习单位进行 完善制度机制，制定出台了《实习生管理暂行办法》，
沟通，了解实习生的工作情况和实习单位的反馈意见； 明确实习生接收条件和程序，细化实习生选用工作流
对实习学生的实习情况进行监督和管理，确保实习工 程，落实实习生日常管理和监督并优先录用优秀实习
作的顺利进行。 生。着力提升实习生能力。注重传帮带，让实习生沉
省粮食局团委：根据《关于征集 2023 年湖北省 浸式学习，全方位提升工作能力。以少儿出版社为例，
大学生实习实训岗位的通知》要求，主动承接实习任务。 由专职编辑带教管理实习生，从编校符号使用、编校
高度重视积极落实。局党组高度重视，根据工作需要 知识等方面对实习生进行规范培训，实习生掌握基本
发布实习名额，后根据报名人数较多的实际情况，增 的编校常识，协助处理简单稿件。加强与高校共育共建。
加了两个实习名额。人事处和机关团委相互配合，严 搭建校企沟通交流桥梁，切实帮助高校培养专业人才，
格按程序和时间节点落实相关工作。精心保障创造条 为人才落地企业奠定基础。实习期间，带教老师充分
件。为保障实习大学生有良好的工作和生活条件，为 发挥年轻人的特长，挑选学生协助进行数字化产品研
每名学生提供了专用办公场所、专用办公电脑、基本 发，协助进行文案写作等，全方位培养出版苗子，为
生活保障，确保实习生在办公条件、生活保障上与局 公司做好人才储备。
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