Page 38 - 《湖北机关党建》2025年6期

机关文苑

使权力的关键环节，查找制度短板，完善配 就打掉。要坚持一个节点一个节点坚守、一
套措施，使法规制度更加科学完备、具体周密、 个阶段一个阶段推进，让作风之弊、行为之

系统配套，从体制机制上堵塞滋生不正之风 垢成为过街老鼠人人喊打。

的漏洞，努力把制度的笼子扎得更紧、更密、 二要解决做深做细不够的问题。严纲纪、

更牢，决不给权力运行留“暗门”、开“天窗”。 正作风必须动大手术，以伤筋动骨换切肤之
痛、用“火炉原则”激浊扬清。要紧盯各种

厉行法治抓作风，
隐形变异的“四风”问题，坚持在做深做细
贵在持续将制度转化为治理效能
做实上下功夫，实行作风建设监督检查情况

政贵有恒，治须有常。习近平总书记强调： 定期报告制度，开列身边不正之风清单，严
“中央八项规定不是五年、十年的规定，而 肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有

是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”对作风建设， 禁不止的问题，不能打“擦边球”，更不能

群众最担心的是“一阵风”“雨过地皮湿”， 搞“下不为例”。要坚持正风肃纪反腐相贯

最盼望的是形成常态、常抓不懈。要健全常 通，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”

态长效贯彻落实中央八项规定精神的相关制 铲除风腐共性根源，以“查”“治”贯通阻
度，构建作风建设长效机制，不断把制度成 断风腐演变，着力推动正风反腐一体深化，

果转化为治理效能。当前，在党中央和各级 铲除顽瘴痼疾。

各地重拳打击之下，“四风”问题得到全面 三要解决各级党员干部法治素养不强的问
遏制，干部作风明显好转，但“四风”问题 题。衡量法治素养强不强，关键要看是不是心

不会自动消亡，有的由公开转为隐蔽，有的 中有法，从内心深处认同法律，自觉把法作为

从地上转入地下，有的躲进“青纱帐”、穿 行为准则，论人说理，观事察物，一切均以法

上“隐身衣”、玩起了“捉迷藏”，有的稍 律作为衡量和评判的准绳；是不是心中尚法，

一松懈就会卷土重来。彻底纠治“四风”顽 坚定自觉地信仰法治、坚守法治，守法则褒之
症，需要各级在坚持中深化、在深化中坚持， 誉之，违法则贬之挞之，做到悠悠万物，唯法

持续发力，久久为功。 为大；是不是心中畏法，认识到有权必有责，

一要解决“常抓”“长抓”不力的问题。 用权受监督，失职要问责，违法受追究。“以
中央八项规定精神要严格落实不容易，如同 身教者从，以言教者讼”。每名党员干部都要

逆水行舟、不进则退。对此，我们必须保持 对照这三条，自觉尊法学法守法用法，坚持把

常抓的韧劲和长抓的耐心，对已有的规定要 法治要求贯穿体现于各项工作中，严格按党章

一丝不苟、一寸不让抓好落实，对不容易纠 党规办事、按宪法法律办事、按制度程序办事，

治的问题要搞好“回头看”、露头就打，打 努力形成党委依法决策、机关依法指导、基层

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