Page 39 - 《湖北机关党建》2025年6期

机关文苑

依法工作、干部依法履职的良好局面。 行为的查处，用查处传递压力，用压力推动
执行，让铁规发力、生威，确保制度执行到人、
厉行法治抓作风，

到事、到底，真正使制度成为硬约束而不是
难在让制度“长牙”
橡皮泥。

制度的生命力在于执行。制度的制定只 三是要抓问责。以眼里不揉沙子的认真，

是第一步，制度的有效实施与监督到位，才 对违反党的纪律和作风要求的行为进行全面
是防止作风建设反弹回潮的关键。只有让制 监督和严肃问责，促进党员干部时刻保持警

度“长牙”，对违反制度踩“红线”、闯“雷 醒，确保党的作风建设各项要求落到实处。

区”的行为零容忍，真正做到违法必究，制 坚持全面问责。坚决防止严下不严上、“选
度的刚性约束力才会产生倒逼机制。 择性”问责等问题，该问到哪一级就问到哪

一是要抓教育。坚持教育在先，不搞不 一级，不搞网开一面。坚持终身问责。对重

教而诛。要善于将传统教育形式与现代化手 大失责问题，决不因离岗而免予追责，打消

段相结合，做到老手段翻新用、新手段摸索 一些领导干部的侥幸心理。盯住关键少数。“上

用、新老手段综合用。要通过各种方式形式， 之化下，草偃风从”。对党员领导干部特别
教育引导党员干部强化党性修养、纪律意识、 是主要领导从严要求、从严问责，发生问题

规矩意识，培养法治思维、法治理念、法治 首先追究领导责任，督促当好第一责任人。

精神，做到知敬畏、存戒惧、守底线。 国之运在风之正，风之正在制之严。作
二是要抓执行。坚持制度面前人人平等、 风建设最有效的抓手是厉行法治，最管用的

执行制度没有例外、落实制度没有特权、违 措施是制度。只有保持“咬定青山不放松”

反制度必受追究，防止懈怠性执行、选择性 的韧劲，以“马不离鞍、缰不松手”的责任

执行、曲解性执行等问题，彻底消除法不责众、 担当，把法治思维和法治方式体现在制度建

下不为例的侥幸心理和观望态度，维护制度 设的各个环节，以严而有效的法规制度根治
的严肃性和权威性。坚持有章必循、违规必究， 作风之弊、行为之垢，在坚持中见常态，在

不以权力大而破规，不以问题小而姑息，不 深化中求突破，才能打赢作风建设攻坚战、

以违者众而放任，进一步形成真管真严、敢 持久战。（作者系省司法厅法治调研处处长、
管敢严、长管长严的氛围。加强对违反制度 一级调研员）

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