他们来了后，社区治理正在悄然改变

　　入户推选“三长”

　　社区报到  40多名党员下沉社区

　　15日下午3时，孝感一中老师涂建伟来到永新社区居委会，在党员报到名单上认真写上了姓名、工作单位、联系电话及家庭住址。涂建伟是一名在职党员，住在社区内的永新世家小区。永新社区党支部书记邓露明介绍，截至当日，已到永新社区报到的党员达40多人。

　　据了解，这次党员报到从七月份开始，报到方式分两种：一是通过网上小程序进行报到；一种是党员来社区现场报到。“社区安排专人负责，报到党员的信息会详细登记造册，以后会经常联系，发挥他们的职能优势和我们一起来创新社区治理。”邓露明说。

　　市委直属机关工委干部樊红波是联系永新社区工作队队长。工作队除了他之外，还有两名工商银行孝感分行及一名孝南区扶贫办的结对下沉的党员干部。

　　“7月3日，我就来社区报到了。工作队报到后，第一时间同社区干部、市直疫情防控工作队细致了解社区的基本情况、常态化疫情防控情况及社区治理中的难点痛点堵点等。随后我们便和街道包保社区领导、社区干部协商，制定阶段工作计划。”樊红波说。

　　入户宣传  落实“三长”推选 

　　邓露明称，永新社区内几个小区业委会没有发挥出应有的作用。“工作队到社区后，我们将小区“三长”（小区长、楼栋长、单元长）的推选工作列入首选，目前正在有序进行。”

　　据悉，永新社区内共有43栋居民楼，按要求要推选出43个楼栋长和若干个单元长。考虑到居民意见不统一，邻里之间来往少，不熟悉等因素导致“三长”推选工作难度较大，想什么对策呢？

　　“小区长都由以前的居民小组长担任，这个居民是没有意见的。楼栋长和单元长的推选，我们是本着党员优先的原则，根据社区网格大数据，将小区内生活的党员的信息进行统计，然后根据每个人身体健康情况、时间是否允许、有无不良记录、是否配合社区工作等条件，筛选出意向中的候选人，然后入户，征求居民推荐意见来产生楼栋长和单元长名单。”邓露明说。

　　入户推选“三长”工作如何展开，居民对此有什么意见？

　　当日下午5时，记者随同樊红波、邓露明一起，来到了西城嘉园东区五栋业主吴波的家，就推选“三长”一事征求他的意见。

　　在表格上填完个人信息后，在楼栋长推荐人和单元长推荐人两栏上，吴波犯难了。“虽然在小区住了9年，但邻里之间几乎不往来，不了解，所以不知道选谁。”见他犯难，邓露明说：“你在防疫期间，主动到社区做志愿者，我们很感动，建议你来候选单元长一职，希望你能为社区治理尽份力！”“我当然愿意啊！”听邓书记这样一说，吴波在单元长推荐一栏写下了自己的名字，然后将签字的表格交给了邓露明。

　　“每张表格我都让居民写上推荐人，如果居民推选不出来，我们就说出意向人员，征求他们的同意，这样，以后‘三长’的人选公布产生后，居民就不会有意见。”邓露明说。

　　这个工作十分辛苦，要挨家挨户上门，有时居民不在家，就只能晚上进行，找不到人的，也要通过电话联系，总之要做到户户知晓。

　　“‘三长’的推选对居民来说是件好事情。平时，楼上楼下总免不了小摩擦，都去找社区调解。可社区人少事多，处理这些小事情浪费时间和精力。有了‘三长’，以后邻里小矛盾找他们调解就行了，其实大多邻里纠纷都是可以调解的。”在小区随机采访时，一位居民说道。

　　兴办实事  社区治理创新有亮点

　　永新社区有四个网格，工作队员兵分两路，在一、二两个网格内同时进行“三长”推选工作。如今已完成共计6栋达成意向的“三长”候选人。

　　利用入户宣传的同时，工作队还注重聆听居民心声，收集民情社意，帮居民兴办实事。

　　15日下午，“永新社区下沉党员”微信群里一条信息让邓露明十分开心。信息是工作队员发的。

　　原来，工作队在入户走访孝南工行宿舍小区时，居民反映的三个问题如今正在逐步落实。一是电线老化的安全隐患问题。工作队已与市工行相关负责人反映，目前改造资金已解决，即将施工；二是下水道堵塞问题。目前相关部门进行了现场勘察，确定了施工方案；三是小区的树木高大，影响通风采光，需要整枝问题。工作队正在积极联系，很快会有结果。“这都是工作队下沉社区为居民兴办的实事。”邓露明说。

　　“工作队将全力协助社区做好各项工作，服务社区居民，通过开展党建联建、参与社区治理、努力达到党员干部受教育、基层组织增活力、居民群众得实惠、社区治理上水平的目标。等所有‘三长’人选产生后，我们再进行公示，接下来再依托小区为单位，划分党小组、筹建业主委员会和自管委员会等组织。‘三长’的推选工作争取月底完成。”樊红波说。

　　“社区治理存在短板。联系社区工作队和在职党员的加入，壮大了社区治理队伍，进一步强化了党建引领在社区治理中的地位，我们会与下沉党员密切联系，一起推动社区治理再上新水平。”邓露明信心满满地说。

　　（孝感市委直属机关工委供稿）