黄石:全市在职党员干部下沉社区 筑牢群防群控战“疫”防线

　　科学统筹结对单位，充实社区防疫力量。根据城区社区调整以及部分市直单位搬迁事宜，及时调整优化结对方案，增派13家市直二级单位结对社区，确保下沉结对社区工作全覆盖。针对少数结对单位按照上级要求临时封闭管理、部分偏远老旧社区下沉党员干部人数少等情况，统筹调剂市县两级下沉力量，临时增派第一书记和应急突击队，确保社区疫情防控工作顺利开展。同时，进一步动员社区自有党员、大学生党员、离退休党员等，充实社区防疫力量。

　　

水机路社区“第一书记”程农垦在接到任命第一天就到社区报到开展工作

　　及时下派第一书记，筑牢社区防疫堡垒。市委直属机关工委先后发布两期《下沉社区工作提示》，第一时间对机关企事业单位党员干部下沉社区工作进行了动员安排，要求社区第一书记即日赴社区常态化开展工作，统筹好市县两级下沉党员干部参与社区疫情防控工作，严格落实每天至少 10 名下沉党员干部全脱产驻扎社区，全面协助社区做好封控值守、政策宣传、入户摸排、全员核酸检测、疫苗接种等工作，筑牢了群防群控战“疫”防线。截至目前，除日常下沉社区党员干部外，市县两级共432个机关企事业单位向226个联系社区增派了3488名党员，697名领导干部到联系社区报到指导，519支应急突击队完成集结，17530名下沉党员干部积极投身疫情防控一线。

　　

锁前社区第一书记王旭督导绿城小区全员核酸检测工作

　　深入一线调研督办，强化激励约束机制。组建市县两级督查组对下沉工作开展专项巡查督查，对第一书记、党员干部参与防疫情况进行全覆盖式暗访督查，督促党员干部履职尽责。对在疫情防控中勇于担当、冲锋在前的先进典型，进行表扬通报，加大宣传力度；对报到不到岗、到岗不干事、不服从社区统一调度的党员干部，及时处置，跟踪管理，形成倒逼压力。同时，推动“组织考评”与“社会评价”相结合，将单位下沉社区工作作为基层党建、文明单位等考核的重要内容，将党员干部个人表现作为评先评优、晋职晋级的重要依据，形成考核评价长效机制，切实推动党员干部真正人沉心沉。

　　

黄石市委常委、组织部部长、市委直属机关工委书记廖进军到社区现场督导疫情防控工作

    （黄石市委直属机关工委供稿）