宜昌市委直属机关工委获评全市党建引领基层治理先进集体

　　2月2日，宜昌市委市政府举行隆重表彰大会，发布《关于表彰宜昌市党建引领基层治理先进集体和先进个人的决定》，宜昌市委直属机关工委被授予“宜昌市党建引领基层治理先进集体”。

　　近年来，市委直属机关工委会同市委组织部强化制度设计，先后印发《关于建立机关企事业单位和干部职工下沉社区参与治理长效机制的通知》等8个文件，建立健全小区党组织运行、下沉报到、“三单”运转、结对共建、平战转换、考核记实等六大工作机制，在全省率先建立较为完备的党员干部下沉社区制度体系。筑堡工程启动后，把筑堡工程包联工作作为当前和今后一个时期“双报到”工作的主攻方向，制定《宜昌市机关企事业单位及领导干部包联社区（小区）实施方案》，比照脱贫攻坚模式，建立“市级领导包街道、市区直部门包社区、县级干部包小区（网格）”三级包联机制，安排151个市级牵头责任单位、86个市级责任单位包联主城区154个社区。推动全市86383名机关企事业单位党员干部亮明身份、线上报到、发挥作用，完成社区安排事项57598件。推动市直单位和县（市、区）两级单位整合联系社区工作队、应急队，组建筑堡工程工作队1462支，实现城镇社区对口共建全覆盖。同时将“双报到”工作纳入市直机关“双争”考核重要内容，实行“一季一考核、一季一通报”，对工作落实不力的单位及时作出扣分处理。结合年度机关党建重点工作督查和县市区机关党建工作调研，将各地各部门筑堡工程包联工作等情况纳入调研督查范围，督促研究制定改进措施。

　　筑堡工程实施以来，取得显著成效。一是党建引领小区共治体系基本健全。308名市县（市、区）两级单位“一把手”担任单位包联社区第一书记，2218名市县（市、区）两级机关企事业单位党员干部担任单位包联小区第一书记，帮助包联小区全覆盖成立党支部2021个，组建“大支部”2428个，吸纳社区工作者、小区业委会、物业服务公司、居民群众代表以及居住地下沉党员代表13162人成为“大支部”委员，围绕业委会建设等主题召开小区“大支部”会议6588次。各单位帮助小区全面建立“四长两队”，明确警长611人、网格长3195人、楼栋长22420人、单元长31928人，组建志愿者服务队4330支、应急突击队3030支。二是居住地下沉党员作用较好发挥。24961名市县（市、区）两级单位党员干部参与开展“联户结亲”，结对帮扶独居老人等四类特殊困难群体对象10265人。重点推动主城区5884名下沉党员干部在居住地担任楼栋党小组长、党员中心户、小区业委会成员等职务。三是平战转换机制逐步形成。按照“平时工作队、战时应急队”原则，推动1462支筑堡工程工作队与包联社区结对共建，领办实事70093件。把疫情防控作为机关企事业单位党员干部下沉社区应急突击的主要内容，面对各地较大规模疫情，市县（市、区）两级单位党员干部60330人次在892个社区（村）下沉社区充当防控力量，全力协助做好核酸筛查、小区封控、物资保供、困难帮扶等工作。

　　（宜昌市委直属机关工委供稿）