身边的典型（省汉江中级人民法院）：充分发挥文化引领作用 打造公正高效文明法院

　　近年来，湖北省汉江中级人民法院在深化精神文明建设活动中，着力加强法院文化建设，用文化凝聚人心，以文化推动发展，打造了靓丽的法院文化品牌。文化建设和文明创建活动的蓬勃开展，极大地激发了法院干警干事创业的热情，增强了队伍的凝聚力。2013-2016年，汉江中院连续获评两届省级文明单位；先后荣获"省直廉政文化进机关先进单位"、"省直机关文明单位"、"全省学习型党组织建设先进单位"、"全省法院文化建设示范单位"、"全国法院文化建设示范单位"等荣誉。审判绩效一直位居全省法院第一方阵，2015年审理中央政法委交办的蒋洁敏案，被最高人民法院评为"推动中国法治进程十大案件"之一，并被省委、省政府荣记集体一等功。

　　一、把牢文化建设的正确方向，切实提升文化建设组织力

　　文化在立院、兴院、强院中具有引领作用，由此，历届院党组加强文化建设持之以恒。特别是2013年以来，以徐少林院长为班长的新一届院党组，自觉用党的十八大以来的新思想、新理论、新战略武装头脑、指导工作，认真学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立四个意识，坚定四个自信，把文化建设作为弘扬核心价值观、传承司法文明、践行司法为民的重要抓手。一是组建机构，制定规划。成立文化建设领导小组，党组书记、院长亲任组长，政治部牵头，与机关党委、办公室、监察室共同组建工作专班，负责文化建设方案的制定与项目的实施，明确不同阶段文化建设总体目标、具体内容、方式方法、责任分工和奖惩措施。二是编制预算，落实经费。积极争取省法院和省财政厅支持，保障文化建设经费预算，在本院行政经费中，按照3%-5%的比例安排文化建设经费。遇到特殊任务或重大事项，还增补专项经费。三是全员参与，细化责任。打好文化建设与文明创建融合牌，以"你言我行，共筑文明"为引领，将活动细化到庭（室），责任落实到人，形成全员参与、各尽其责、各展其能、协同作战的良好工作格局。

　　二、培育养成核心价值观，增强法院文化凝聚力

　　一是融合本土文化，培育干警核心价值观。荆楚文化博大精深，仅汉江辖区，天门享有"三乡宝地"美誉，仙桃是"体操之乡"、潜江是"龙虾之乡"，文化底蕴深厚，有陆羽、曹禺等历史文化名人，民俗众多。诞生王利民、张明楷等知名法学家。在文化建设中，努力挖掘荆楚汉江文化精髓，将本土优秀文化如"神龙尝百草"、"董永孝道"、"首义精神"、"九八抗洪精神"等与法院机关文化深度融合，实现与干警"三观"的"精神配伍"，增强干警的文化认同感和职业归宿感，并将其转化为干警的信仰、良知、习惯和自觉实践。二是提炼汉江法院核心文化元素，一以贯之。通过汉江中院院史、地域文化和司法实践，提炼推出了"持之以恒学习，精益求精审判"的院训与"崇法厚德，务实为民，创新致远"的院精神，体现了汉江法院文化的内涵，融合了核心价值观的本质要求。三是以固化的制度文化，展现法院管理特色文化。注重精神文化中所体现的管理理念、工作方法、完善制度文化、廉政文化，将核心价值观蕴含的要求，融入具体的管理制度。如先后组织开展"大读书、大学习"活动、"1231金凤凰"育人工程、"千里马"信息化工程、精品案件"琢玉"工程、廉政文化建设"清风"工程、"春苗"计划、"四个平安"建设、"团结、务实、平安、第一方阵"工作目标等为主要内容的管理模式，增强了法院管理实效，激发了队伍的工作质效。

　　三、繁荣法院文化阵地，增强文明创建行动力

　　多年来，按照精神文化、物质文化、行为文化、制度文化"四维一体"的建设思路，着力打造法院文化阵地，创建特色文化项目。一是打造"设施文化"阵地。在中院的引领和带动下，汉江两级法院"设施文化"全部达到"八有"标准，即有院训和院精神、有法院网站、有"文化长廊"和"文化墙"、有图书馆和阅览室、有院史室和荣誉室、有"文体"活动室、有服务窗口党员示范岗、有综合性诉讼服务中心等，并将其纳入目标考核。中院建设的"法制史文化回廊"和"文化走廊八篇"，展示了全院法官的优秀作品300余幅。二是打造"网络信息文化"阵地。以"两网两博一微"为信息化基础平台，自2011年以来，先后投入2000余万元进行升级改造，率先实现卷宗档案电子化，启用数字化审委会系统，完成全部科技法庭建设，开通远程视频提讯和接访系统。在全省法院信息化"大比武"活动中荣获先进单位。三是打造"活动文化"阵地。坚持每周四晚政治理论学习。党组成员带头讲党课，精心安排"七·一"和"12。4"宪法宣誓日活动。通过支部主题党日活动、开设道德讲堂、主题演讲、征文、专题研讨交流、观看廉政影视片等，开展全方位、多形式的文化活动，本院选手连续五年在全省法院演讲比赛中名列前茅。在每年举办的院春节联欢会上，干警自编自导自演戏剧、小品、歌舞；组建足球、篮球、游泳等十个兴趣活动小组。开展干警生日送温暖活动，主动安排干警年休和定期体检，进行心理健康辅导，确保干警身心健康。积极组织审判研讨，先后有30人在各类学术与研讨会上获奖。鼓励参与在职教育培训，全院80名干警均为本科以上学历，其中25人具有硕士研究生以上学历，人才梯队蔚然成型。四是打造"阳光司法"文化阵地。在全省法院率先建立审判、执行、裁判文书 "三大网络公开平台，实现"阳光审判"；坚持"调解优先，调判结合"，深入推进多元化解社会矛盾纠纷；全力攻坚，坚决打赢"基本解决执行难"这场硬仗；通过在全省法院首推《为民便民双十承诺》，以网络、微博等形式公开直播庭审等形式，主动接受社会监督；制定落实党风廉政建设"两个责任"实施意见，定期群发廉政短信，发动干警家属亲情寄语，组织干警家属到监狱参观接受教育，随案发放廉政监督卡，定期进行廉政回访，以人民群众看得见、摸得着的方式，维护司法的公平正义。

　　文明建设永远在路上。在"四个伟大工程"建设征途中，汉江中院将巩固文化建设和文明创建成果，持续深入推进文化兴院，忠实履行宪法法律赋予的职责，为湖北"建成支点、走在前列"作出新的更大贡献！