“五心五强五提升”促党建与业务深度融合

　　一、案例简介

　　恩施州妇联是党领导下的群团组织，机关党支部设书记、副书记各1名，委员3名。现有党员13名，其中在职党员8名，退休党员5名。在恩施州委的坚强领导和州委直属机关工委的悉心指导下，恩施州妇联党支部以“五心五强五提升”促党建与业务深度融合，以政治建设为统领培根铸魂，以基础建设为根本强基固本，聚焦妇联组织的政治性、先进性、群众性，不断增强党支部的政治功能和组织功能，实现党建业务同频共振、相融共进、双促双升。

　　二、主要做法

　　（一）守初心，强化思想建设，提升巾帼向心力

　　坚持把政治思想引领贯穿于妇联工作各方面、全过程，将机关党建与业务工作同谋划、同实施、同落实，党员干部以学促行、蔚然成风。采取每周“巾帼大学习”、每季“巾帼大讲堂”，日常“巾帼大宣讲”模式，支部书记带头讲，党员干部“微课”讲，人人成为宣讲主角。持续打造“1+8+N”宣传矩阵，组织妇联执委、先进典型、最美家庭、律师及心理咨询师等党员群体、专家学者组建5支巾帼宣讲队进机关、进乡镇（村）社区、进学校，开展巾帼微宣讲、云宣讲、家宣讲，带动全州263支巾帼宣讲队开展“巾帼大宣讲”1114场。发布《妈妈的年夜饭》《巾帼心向党 经典家家唱》等活动视频，总播放量超过100万，在学习强国、中国妇女报、湖北日报等州级及以上主流媒体发稿160余篇，以“大宣讲”引领“半边天”听党话、感党恩、跟党走。

　　（二）增信心，强化队伍建设，提升巾帼凝聚力

　　坚持以“党建带妇建，以妇建促发展”的工作理念，“党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就建到哪里”，积极构建党建带妇建的长效机制，不断扩大妇联组织和妇联工作覆盖面。夯实组织基础。加强县市妇联换届及州直妇委会队伍建设，指导8个县市完成妇联换届工作，配齐配强妇联领导班子。加强社会组织、行业协会妇联组织建设，指导社会组织、行业协会建立妇联组织，建立“妇女微家”“网格妇女小组”，全州202个基层妇联组织完成“妇女之家”提档升级。压实执委责任。全州四级党员执委深化开展执委“大宣讲、大走访、大调研、大排查、大化解”活动，两万多名妇联执委亮身份、亮承诺、亮服务，累计深入1800多个村（社区）走访3.1万多个家庭，收集工作建议60余条，解决群众急难愁盼问题2300多个，覆盖群众12万余人。发动群众参与。常态化招募巾帼志愿者开展巾帼志愿服务，2023年上半年，全州10625支巾帼志愿服务队共开展志愿服务1110场，覆盖群众9.7万余人，打通了服务妇女群众“最后一公里”。

　　（三）育匠心，强化妇女创业创新发展，提升巾帼战斗力

　　紧紧围绕恩施“两山”实践创新示范区建设，以“巾帼创业创新行动”为载体，以女性企业家、女科技者联盟、驻外商会为平台，把党的产业发展政策宣讲在一线、落实在一线，将产业妇女组织起来、将异乡妇女联络起来、将候鸟人才联动起来。畅通就业渠道。举办恩施州2023年度“才聚荆楚 创立方”“宜荆荆恩”大学生创新创业暨巾帼创新创业大赛、首届龙凤经济协作示范区女性经济人才论坛、“春风行动”暨恩施高新区企业现场招聘会，帮助236名女性就近就地就业。打造创业平台。打造巾帼创业创新示范基地、巾帼直播基地、天才妈妈·梦想工坊、手工培训基地等平台，链接中国妇基会“天才妈妈”项目资源，邀请时尚达人来恩推广西兰卡普，为两家“妇字号”企业带货销售突破18万元。创建美好家园。着力打造“姐妹共建·幸福家园”共同缔造工作品牌，8个省级“姐妹共建·幸福家园”首批样板点、30个州级示范点脱颖而出。

　　（四）修廉心，强化家庭家教家风，提升清廉建设影响力

　　以优良党风促家风带民风，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根，推进家庭文明建设。创新机制“三纳入”。将家庭家教家风纳入各级党委（党组）中心组学习内容和党校（行政学院）主体班课程安排，纳入支部主题党日活动，纳入领导干部个人述职述廉、日常管理、作风建设、提拔重用、个人有关事项报告等重要内容。“五大活动”共推进。举办恩施州“最美家庭”发布仪式暨清廉家风宣教活动，组织80余名州直单位新任领导干部及家属开展家庭助廉活动，举办“清廉恩施·家和万事兴”线上线下家教家风巡展活动，开展清廉家书征集、“晒出您的全家福 分享家风家训”等征集活动，开展“书记讲家风”“最美家风故事会”等宣教活动1300余场。“三个阵地”齐发力。打造28个清廉家风阵地（州级20个、省级8个）、1+8媒体宣传阵地、公共服务阵地（家风一条街、家风长廊、家风牌等），让清廉家庭文化向广大妇女群众和家庭渗透，以清廉家风涵养清朗党风政风社风。

　　（五）聚爱心，强化维权关爱，提升巾帼感召力

　　坚持党建联动，充分发挥党组织和妇女组织的服务功能，与相关部门党支部共治共建，主动融入基层社会治理。精准务实做好维权服务。以“妇联+”的方式，建立“妇联+法院”联合调解化解婚姻家庭矛盾纠纷机制、“妇联+检察院”关爱未成年人机制和困难妇女司法救助机制、“妇联+公安”反家暴反拐卖机制、“妇联+司法”六防教育普法宣传机制及“妇联+教育”家长学校家校共育机制等五大联动机制，保障妇儿合法权益。畅通“12338”等维权服务热线，持续开展婚姻家庭矛盾隐患排查化解，化解率达93.64%。巾帼暖心关爱做实做细。发动巾帼党员、女企业家、社会组织、爱心人士等筹集妇儿关爱基金46万元，持续帮扶困难妇女儿童及家庭90余人（户），实施儿童友好空间改造项目9个。深化“爱心妈妈”结对关爱留守儿童、家爱驿站等品牌，恩施州中心医院“爱心妈妈”作为全省唯一代表走进全国妇联，分享“播撒母爱 守护成长”暖心故事。

　　三、工作成效

　　一是党员干部价值感得到明显提升。在各项工作中，巾帼党员总是身体力行发挥先锋模范作用，感染、激励着普通职工，吸引年轻干部主动向党组织靠拢。

　　二是党建与业务格局明显加深。发挥党建引领作用，将党的建设转化为业务发展的内生动力，促进党建工作与业务工作相互融合、共同提升。

　　三是妇女群众获得感幸福感满意度明显提高。坚持以党建带妇建，以宣传提升、关爱妇女为切入点，以解决妇女群众“急难愁盼”问题为落脚点，积极整合社会资源力量，不断增强基层妇联组织服务能力，切实提升妇女儿童的幸福感、安全感和满意度。

　　（恩施州妇联供稿）