省直召开清廉机关建设协调会

　　为深入推进省直单位清廉机关建设，3月31日上午，省委直属机关工委牵头召开省直单位清廉机关建设协调会。省委直属机关工委常务副书记陈正祥主持会议并讲话。省纪委监委机关、省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅、省委组织部、省审计厅等7家责任单位的分管领导、具体负责同志，省委直属机关工委分管领导、相关处室负责人参加会议。

　　会议通报了前期工作情况，明确了齐抓共管的工作机制。会上，7家责任单位分别介绍工作推进情况，并对形成齐抓共管工作合力提出意见建议。

　　会议认为，省直单位清廉机关建设开展以来，在省委的坚强领导下，在省直各单位党组（党委）特别是在7家责任单位的支持配合下，省直单位清廉机关建设呈现出守正创新、竞进提质的工作态势。

　　会议指出，牵头单位与责任单位合力推进清廉机关建设，省委文件有硬规定，会议有硬要求，工作有硬需要。推进清廉机关建设，需要通过强有力的组织领导、协调推进，来凝聚共识、整合资源、汇聚力量、确保实效。省委《关于推进清廉湖北建设的意见》以及省纪委监委机关、省委组织部、省委直属机关工委联合制定的《关于推进清廉机关建设的实施意见》，都明确了“1+7”责任分工机制，“1+7”责任单位要齐抓共管、形成合力，实现任务共商、难题共答、信息共享、典型共育、督导共抓，共同推进清廉机关建设。

　　——任务共商。通过定期碰头会商、适时调度工作、书面征求意见、个别沟通联系等方式，共同会商确定省直面上的年度重点任务清单，明确责任部门、完成时限、方式方法，做到清单化部署、项目化推进、具体化落实。

　　——难题共答。坚持问题导向，及时发现收集、互相通报工作中的困难和问题，共同研究分析清廉机关建设的规律和特点，提出行之有效、务实管用的解决办法。

　　——信息共享。围绕推进的重点工作、开展的重要活动、发现的先进典型、反映的问题困难等情况，“1+7”责任单位及时沟通、交换意见共同分享，确保情况清、任务明、举措实。

　　——典型共育。责任单位共同包保联系、常态跟踪指导、研究解决问题，把联系点办成示范点，为省直单位清廉机关建设立起标杆。同时注重在省直和市州发现、培育、推出一批有影响、有特色、有实效的先进典型，广泛宣传推介经验做法。

　　——督导共抓。采取定期检查、随机抽查、专项督查等方式，加强督查指导，推动清廉机关建设各项任务落到实处。

　　(省委直属机关工委宣传部、党建督查室供稿)