小小“笔杆子”写出交通“大文章”

　　交通书香聚雅才，文心雕龙意蕴开。集思广益成宏卷，汇智精深构锦裁。全省“干部素质提升年”活动开展以来，省交通运输厅以“笔杆子”竞赛活动为切入口，走出了一条转变工作作风、服务中心工作、提升能力素质的新路子，小小“笔杆子”写出交通“大文章”。

　　把“笔杆子”竞赛作为“干部素质提升年”的务实举措。厅党组书记、厅长钟芝清强调，单位需要“笔杆子”，事业需要“笔杆子”，“笔杆子”不只是“笔杆子”的事，要将“笔杆子”竞赛活动与学习教育结合起来，推动工作作风转变，服务中心工作，提升干部综合素质。厅主要领导每期审定竞赛主题、签阅获奖作品，为获奖“笔杆子”颁奖并作点评，全体职工现场观摩，营造了比学赶超的良好氛围。

　　将服务中心工作作为“笔杆子”的重要使命。聚焦国家重大战略和省委、省政府重要部署，精心谋划竞赛主题，引导交通干部向中心看齐发力，为中心出谋划策，当好“智囊团”“参谋官”。“美丽湖北战略”“枢纽提能战略”“发展交通运输新质生产力”“构建花湖机场集疏运体系”“探索一单制一箱制”等相继作为竞赛主题，“笔杆子”陆续向厅党组报送了50篇含金量高的调研报告，为新时期湖北交通运输重点、难点问题研究突破提供了重要参考。围绕2025年全省路域环境整治年，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，组织“笔杆子”到葛店停车区和浠水、红安、安陆等高速公路服务区，现场考察，并与相关企业负责人、管理人员面对面交流座谈。同时，邀请行业专家现场辅导怎样用好第一手资料，确定主题、理顺逻辑、摆好架构、用好案例、精炼文笔，促进文风作风大转变。

　　把培育“笔杆子”作为干部培养使用的重要共识。今年在湖北交通政务公众号刊登的“笔杆子”获奖文章点击率激增，引得众多网友点赞，受到兄弟省市交通运输部门关注。写文章、写好文章不仅是全体交通干部职工的重要工作内容，还是提升能力、快速成长的重要平台。目前已选拔出30余名政治过硬、能力过硬、作风过硬的优秀年轻干部，其中部分干部推荐到省委、省政府参与重要文稿起草，得到提拔任职、职级晋升。同时，吸纳各市州县交通运输管理部门的“笔杆子”参与，目前共有220人，平均年龄35岁。在全省政研骨干培训中，通过闭卷写作测试，从各市州县交通运输管理部门遴选出一批优秀作品，并发现一批优秀政研人才。

　　（省交通运输厅供稿）