党旗领航当先锋 服务民生促先行

　　悠悠万事，民生为大。党的二十大以来，湖北人社系统持续深入学习领会习近平总书记关于民生工作重要论述、重要指示批示精神，认真贯彻落实党的二十大各项部署要求，紧扣省第十二次党代会“建设全国构建新发展格局先行区”的战略规划，坚持党旗领航，围绕中心、建设队伍、服务群众，在发展中保障和改善民生，奏响了“人社工作为人民”的时代强音。

　　一是坚持就业先行，常谋为民之策。就业是最基本的民生。面对错综复杂的国际国内环境，人社部门把稳就业作为最大的民生工程、民心工程、根基工程，深入推进实施就业优先政策，健全完善省、市、县、乡四级联动抓就业的工作机制，连续出台建设高标准人力资源市场体系16条、优化调整稳就业政策惠企利民促发展17条，建立高校毕业生等青年就业创业工作体系，打好惠企利民“降、贷、返、补、保”组合拳，真金白银支持市场主体安心稳定发展，用心用情吸引应往届高校毕业生留鄂来鄂就业创业，努力实现就业有路径、创业有支持、培训有补贴、困难有帮扶。2023年上半年全省城镇新增就业52.83万人，就业规模不断扩大、就业结构不断优化，就业局势总体稳定向好，以稳就业之势助推湖北先行区建设蹄疾步稳。

　　二是坚持人才先行，夯实为民之基。功以才成，业由才广。面对基层治理体系和治理能力现代化建设的新形势新任务，人社部门把厚植人才资源作为加强基层治理的关键因子，注重发挥党管人才优势，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，持续培育打造“技兴荆楚”“博聚楚天”品牌，创新开展“才聚荆楚·百县进百校”专项行动，定期组织开展“院士专家企业行”“博士后科技服务基层行”“春风行动”“我兴楚乡·创在湖北”等系列特色活动，有序引导院士专家下乡、大学毕业生到乡、能人巧匠返乡，吸引更多人才在基层汇聚、在基层成长、在基层成才，为深化基层治理、全面推进乡村振兴提供不竭智力支撑。

　　三是坚持便民先行，恪守为民之责。民有所盼，我必行之。围绕群众便捷办事需求，人社部门聚力强化基层党组织政治功能和组织功能，深入开展人社领域基本巩固服务标准化试点，大力推进人社资源、服务、平台下沉，将就业困难人员社保补贴、社保卡办理等3项高频服务17个具体事项下沉乡镇（街道）办理。截至8月，高标准建成零工驿站924家，将公共就业服务延伸至街道（乡镇）、社区（行政村）和工业园区，帮助427.35万人次灵活就业人员和用工主体在家门口自主选岗择人。持续擦亮23℃人社服务品牌，优化升级人社便民导航系统，推进人社公共服务掌上办、指尖办，实行养老保险待遇资格“静默认证”，推行稳岗返还补贴资金“免申即办”，在市州、县乡全面建立“社银合作办事点”“惠农通”服务网点，让群众“零跑腿”“无感知”在“家门口”办成事。

　　四是坚持和谐先行，畅通为民之桥。民有所忧，我必思之。面对人民群众日益增长的维权诉求，人社部门积极发挥党员骨干作用，用好用活“浦江经验”，坚持源头治理和多元治理，带头落实党员领导干部包保责任制，全面排查化解就业创业、社会保险、劳动关系、治欠保支等人社领域矛盾纠纷和信访积案。注重发挥党组织引领带动作用，深入开展和谐劳动关系示范区、先行区创建活动，开辟农民工劳动争议裁调、诉调“绿色通道”，建成省市县贯通联动的根治欠薪信息监管系统，率先推行劳动保障守法诚信红名单制度，全方位维护保障劳动者合法权益。

　　五是坚持提能先行，永葆为民之心。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。聚焦党员干部为民服务短板弱项，人社部门坚持刀刃向内，分类举办支部书记和青年干部能力提升培训，常态化开展人社技能练兵比武日学周练月比和党员干部“蹲点”走流程活动，练就过硬的为民服务“基本功”。坚持在走好群众路线中提升能力本领，组织党员干部走出机关大楼和服务窗口，认真落实“双报到双报告”制度，深入村居小区、走近百姓家门口，常态开展联建共建活动，力所能及帮助群众排忧解难。组建“人社党员突击队”“社保服务小分队”，深入街头巷尾，深入企业一线，积极参与政策宣讲、就业帮扶、维权援助、交通疏导等志愿服务，打通联系服务群众“最后一公里”。

　　为者常成，行者常至。新征程上，湖北人社系统将牢记殷殷嘱托，砥砺初心使命，坚持实干先行、务实为民，奋力书写幸福生活共同缔造美好民生画卷，为加快建设全国构建新发展格局先行区贡献人社力量。

　　（省人社厅供稿）