Page 31 - 《湖北机关党建》2022年4期

格进行考勤登记，督促在外出差人员
及时补课。同时进一步创新学习载体，
着力推动“交流互动上线”“学习动态
上网”“学习重点上墙”，打造支部党
员自主学习阵地，要求支部党员每年

自学时限不少于 50 个学时，支部定期
进行检查，年终通报完成情况，作为
评先评优的重要参考。
三是坚持理论学习和实践学习相
结合。结合学习习近平总书记关于根
治欠薪的重要指示批示精神，支部建
立贯彻落实台账，形成 12 条贯彻落

实举措。支委委员带头认领任务，党
员自选课题调研，先后赴 21 个市县
开展 35 次调研，并召开专题会议开
展交流讨论，形成推动工作思路和具 赴中交二航局项目工地开展“送政策、送服务、送温暖”活动
体抓手。
交流工资支付制度落实情况，推动工作联动、班子联
二、把握“两个抓手”，高质量开展组织生活 抓、活动联建，让支部主题党日活动更接地气、更具
实效。
支部坚持以“三会一课”制度落实为核心，一体

抓好组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度执行， 三、推进“三个自觉”，高要求加强作风建设
着力严肃组织生活。重点抓好两项活动：
一是抓讲党课活动。在支部开展“人人讲党课” 支部始终注重强化作风建设，推进支部党员做到
活动，把讲党课范围从处级以上党员干部扩大到支部全 “三个自觉”，着力营造风清气正的良好政治生态。
体党员干部。先后围绕“正确把握严格依法监管与优 一是自觉担当作为。在抗击疫情中，号召支部党
化营商环境之间辩证关系”“加强人民情怀、加强制度 员全员下沉社区，全力服务好疫情防控各项工作。同志
落实、加强服务意识”“新就业形态劳动权益保护”“三 们冲在前、干在先，许多同志担任工作队长和楼栋长，

孩开放后女职工权益保护”“‘双减’政策出台后相关行 协助社区封控管理、配送生活物资，着力发挥党员先锋
业劳动纠纷”等社会关注度高的热点问题，组织党员 模范作用；支部书记曹宏霞主动申请成为红十字会器官
讲党课 12 次，推动交流互鉴、共同提高。 捐献者志愿者；在根治欠薪工作中，全体党员奋战治欠
二是抓支部主题党日活动。创新支部主题党日组 一线，深入建筑企业、项目工地督导检查，各个关键节
织形式，把活动开到企业去、开到工地上、开到服务 点实施 24 小时不打烊、全年 365 天不放假，着力担负
对象中。定期与中建三局、中铁大桥局等服务对象进 起治欠保支职责使命。
行党建共建，联合开展“争先筑梦新时代、携手共建 二是自觉廉洁用权。劳动监察部门是具有执法权
保权益”“以党建为引领、凝神聚力推动高质量发展” 力的部门，但有权不能任性。支部经常性开展以案示警、
等主题党日活动，组织党员干部深入建筑企业、项目 以案明纪教育，加大典型违纪违规案例通报力度，教育

工地开展学习教育，实地观看劳动用工管理，面对面 引导党员干部正确对待和行使手中的公共资源，知晓什

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