Page 27 - 《湖北机关党建》2022年4期
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地，以对口社区健康促进的成效检验全省卫生健康政 地见效。提高应急处突能力。组织党员干部到社区一线，
策的成败，引导在职党员真正将下沉工作与业务工作 增强应对公共卫生突发事件、防范化解群体性风险的
融合起来，切实发挥特长，为群众解决健康难题。要 本领。
正确处理社区“派单”与主动“创单”的关系。一方 （二）要健全部门联动机制，明确下沉“责任链”。
面做好社区安排的日常工作，另一方面围绕社区群众 强化日常联管机制。完善党员干部下沉工作信息平台，
健康需求，主动提供专业化的健康指导。要正确处理 实现多方共享、共商、共管。强化平战转换机制。配
应急防控与长远建设的关系。既要坚持疫情防控策略， 合完善“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置”
又要普及健康生活方式、补齐公共卫生短板，推进爱 和“吹哨报到”应急机制，加强力量调配，规范工作
国卫生运动融入社区群众日常生活。 流程，及时处置突发事件。强化下沉党员考评机制。
从具体工作上，要更好把单位党组织政治优势、 切实完善下沉党员考评体系，注重听取社区党组织和
人才优势、资源优势发挥出来，推动卫生健康系统下 居民群众的评价意见。强化考核结果运用，把下沉工
沉工作有“灵魂”、有主线、有章法、有重点、有实效。 作成效作为“党建工作先进单位”评选和“红旗党支部”
（一）要深化党建联建，把准下沉“大方向”。把 创建的重要依据。
政治引领放在首位。充分发挥委机关政治判断力、政 （三）要补齐服务能力短板，做强健康“守门人”。
治领悟力、政治执行力强的优势，通过高质量党课教 坚持完善服务网络。以城市社区和农村基层、县医院
育和主题党日活动，引导帮带社区党组织提升组织生 和中医院为重点，加强乡镇卫生院和社区卫生服务中
活质量，提高党建规范化、科学化水平。强化组织引 心、村卫生室建设，巩固完善县、乡、村三级医疗卫
领。充分发挥机关党员干部组织能力强的优势，切实 生服务网络。坚持深化基层综合改革。切实办好“万
履行社区“大党委”委员、党小组长、楼栋长的职责， 名大学生村医配备”等实事项目，形成县乡村三级联
积极参加党建联席会议，主动参与社区治理，帮助社 动、富有活力的医疗卫生服务体系。坚持提升服务能
区党委提升组织党员、凝聚人才、动员群众的能力和 力。落实基层卫生能力提升项目，重点增强常见病、
水平。强化文化引领。发挥下沉社区党员干部文化素 多发病诊疗能力；推进社区医院建设，强化全科医
质高、民主意识强等优势，推动民事民提、民事民议、 生、村医培养使用，改革医保支付方式，优化分级诊
民事民办。主动参与社区文明创建，传播健康理念， 疗制度，实现公共卫生服务与医疗服务高效协同、无
弘扬文明风尚，共创社区“精神家园”。 提高引领能力。 缝衔接。坚持夯实健康“守门人”制度。着力提升家
用好社区生动的实践课堂，引导机关党员干部转改作 庭医生基本医疗服务能力，让家庭医生“能看病、看
风，密切党群、干群关系。着力提高群众工作能力， 好病”；健全签约服务收付费机制，提高收入待遇，
深入社区调查研究，提升健康服务供给的精准度。提 拓展职业发展空间，让家庭医生“有劲头”，也“有
高深入一线抓落实能力，推动健康湖北战略在社区落 奔头”。
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