Page 17 - 《湖北机关党建》2025年10期

课题调研

二是增强不敢腐的震慑力。
严格监督执纪问责，做实以

案促改促治，将办案、整改、

治理结合起来，把办案、警

示、监督贯通起来。三是增

强不能腐的约束力。依法规
范职权，建立健全权责清单，

加强内控机制建设，优化权

力运行流程，持续推进机关
事务标准化建设。

（二）落实“全”的要

求，构建有效的风险排查体
参观中国共产党纪律建设历史陈列展
系。一是坚持全方面、全要素、
全过程。廉政风险排查要覆盖机关事务工作的 警监测体系。一是强化预警研判。对腐败现象

全部工作对象、工作内容、工作要求、工作环节。 易发多发的重点领域和关键环节进行持续监测

二是突出动态化、精准化、信息化。提升风险 和分析。二是强化预警处置。通过风险提示、

排查的效率和精度，始终保持前瞻性和主动性。 诫勉谈话、责令纠错等方式，及时化解廉政风险。
三是聚焦重要岗、关键环、时间点。确保权力 三是强化预警调控。明确日常防控的操作规范

运行的每一个步骤、环节都在监督之下。 和执行标准，确保预警系统能够持续发挥作用，

（三）强化“治”的理念，构建有效的制 实现廉政风险的全程可控、精准调控。

度保障体系。一是科学评估风险等级。要根据 （五）突出“实”的导向，构建有效的效
权力行使程度、影响危害程度、自由裁量权程度、 果评估体系。一是建立效能评价机制。定期对

社会关注程度以及产生腐败的概率等因素进行 各项廉政风险防控措施的实际执行效果进行全

评定。二是有效制定预防措施。要依据法律法 面的评估和分析，对效果不佳的措施进行调整

规、政策规定、廉政要求、工作职责、工作标 和优化。二是完善责任追究机制。对认识不到
准，制定有针对性、可操作性、具体管用和切 位、履职不认真、措施不得力、效果不明显的，

实可行的防控措施。三是形成长效制度机制。 严肃追责问责。三是推动防控成果转化。将廉

对制度定期评估和更新、人员持续培训和教育、 政风险防控工作纳入年度党建、党风廉政建设

防控措施动态调整，及时进行修正和完善。 责任制检查考核的重要内容，作为各级党组织
（四）坚持“严”的基调，构建有效的预 奖励、评先、评优的重要依据。

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