鄂州市委直属机关工委找准工作结合点 扎实推进下基层实践活动落地见效

　　鄂州市委直属机关工委坚决响应省委、市委号召，强化党建引领，立足工委职能，推动市直机关在下基层实践活动中起好步、走在前、作表率。

　　站好排头，闻令而动。全市下基层实践活动方案印发后，市委直属机关工委立即对标对表，制发了《市直机关落实下基层实践活动有关工作的提示》，细化工作任务，传导工作压力，推动责任落地。依托“四双”机制、驻村帮扶、助企纾困等载体，督促市直机关组织党员干部走出机关、走向基层、走进群众，找准找实发展所需、企业所急、群众所盼和党建所难，把问题清单列出来、把任务清单定出来、把效果清单晒出来，让群众看到立竿见影的效果。

　　健全机制，积极主动。市委直属机关工委将建立融合协同机制，把实践活动与疫情防控、优化营商环境、清廉机关建设、各单位业务工作等有机结合起来。依托工委县级干部联系点制度，把82家市直机关划分为5个片区，开展调研指导，督促限期整改。发挥示范项目带动作用，持续开展市直机关常态化参与社区区域化党建示范项目创建工作，打造一批“流动办公”、“移动服务”、“党员有约”等项目品牌，实现党建联建、活动联办、服务联做、难题联解，确保市直机关全参与、33个社区全覆盖。

　　严格考评，整体联动。发挥好考核“指挥棒”作用，将下基层实践活动纳入2022年度机关党建日常考核、党建工作先进单位评选和党支部分类定级，扎实推进下基层实践活动在市直机关落地见效。

　　（鄂州市委直属机关工委供稿）