以机关党建新作为赋能宜昌长江大保护典范城市建设
——宜昌市委直属机关工委举办机关党建协作区专题辅导

　　3月30日上午，宜昌市委直属机关工委召开专题会议，组织市直机关党建协作区各牵头单位联络员进行培训，进一步推动机关党建协作区工作高起点谋划、高标准推进、高效率落实。

　　会议指出，建立机关党建协作区是对标落实党的二十大精神，推动大兴调查研究之风的举措；是贯彻新发展理念，适应新时代机关党建趋势特征的需要；是促进党建与业务深度融合，营造创先争优氛围的载体；是推进机关党建有形有效服务中心大局，彰显政治机关本色的平台；是增强党组织政治功能和组织功能，发挥引领监督保障作用的抓手。要切实提高政治站位，强化责任担当，找准定位，发挥作用，彰显作为。

　　会议强调，做好机关党建协作区工作，要正确处理机关党建协作区工作与本部门机关党建工作的关系，突出高质量这一总要求，把准“围绕中心、建设队伍、服务群众”“建设政治机关、模范机关、清廉机关”方向。坚持高站位推动、高标准推进、高效率运行、高质量发展，守牢“协助本单位负责人完成任务、改进工作”的职责底线，从工作机制、内容、形式全方位创新，稳步实施，有序开展，推动机关党建协作区不断培育新动力、拓展新空间、谋求新作为。

　　会议要求，各机关党建协作区要按期召开第一次联席会，制定年度工作计划，确定调研课题，加强协同攻关，形成有份量、有价值的成果，促进成果转化，配合完成落实“党建引领创典范，强产兴城勇担当”大讨论、“微党课”宣讲创评、红旗党支部创建、党员干部下沉社区参与基层治理等重点工作任务，整体提升机关党建质量，为宜昌强产兴城创典范提供坚强保障。

　　会议还就市直机关“青廉有我”演讲比赛活动进行再强调、再部署，要求各机关党建协作区牵头单位认真组织本协作区的演讲比赛预赛，按照规定的时间节点，报送优秀代表参加市直机关复赛。

　　（宜昌市委直属机关工委供稿）