“零距离”工作法——省应急管理厅安全生产综合协调处党支部

　　学习教育“零距离”。坚持“线上”“线下”学习教育相结合。“线上”建立支部微信群，把支部全体党员集中在互联网中，定期不定期发布学习内容、学习要求、上级指示批示、个人学习体会等，在群中集中学、互动学、自学。“线下”认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。“线上”“线下”形成“零距离”学习教育，有效提升支部学习质量和效果。

　　掌握实情“零距离”。针对个体情况，坚持开展一对一、面对面的交心谈心活动，分别采取了解情况关怀式谈心谈话、沟通思想疏导式谈心谈话、肯定成绩鼓励式谈心谈话、反馈情况提醒式谈心谈话、建立家庭成员信息联通机制，实现以心换心，支部成员思想情况、家庭情况“零距离”的了解掌握，及时化解思想问题、解决实际问题，提升支部凝聚力。

　　急难重工作“零距离”。支部急难重事多，业务覆盖宽，协调难度大，支部全体人员团结一心，勇挑重担，时时保持“零距离”工作状态。支部成员各负其责，密切配合，精心组织安委会全会、安全生产考核巡查等活动，指导处理综合监管行业发生事故的救援抢险。