“四融入”工作法——省知识产权局第三党支部
发布日期：2021-09-29 点击次数：
省知识产权局第三党支部在实践中总结提炼了“四融入”工作法，实现了支部建设和业务开展双丰收。
党建融入能力提升。党建和业务做到会同开、学同时、事同办、责同担，实现互促互动。将服务点前移，实行“一次调研就是一次教育活动”“一次面对服务对象就是解决一批问题”“一次检查活动就是一次能力的提升”，支部党建工作与业务工作两手抓、两促进。
党建融入作风建设。以抓学习、转作风、促发展的做法，用党的理论指导业务学习，用党的理论提升业务能力，按党的要求强化作风建设。与科技城党总支开展以“深化知识产权服务、抓好党建保障创新驱动战略实施”为主题的党日活动，开启了机关党组织与非公有制企业党组织联合开展活动的新尝试。
党建融入基层服务。安排优秀党员担任局扶贫工作队队长和参加援疆工作，开展“一对一联系市州”“一帮一结对扶贫”等系列温情活动,主动贴近服务对象和群众倾听心声，尽心竭力为他们办好事、办实事。
党建融入风险防范。贯彻落实全面从严治党主体责任，进一步强化廉政风险防控措施，将党风廉政建设责任和项目管理责任一体化设计和实施。全面、深入查找各工作岗位廉政风险点，确定风险等级，有针对性地制定处室和个人廉政风险防控措施。
“四融入”工作法有效克服了党建工作和业务工作“两张皮”的壁垒，调动党员积极主动参与支部组织生活，增强了他们的履职尽责的责任心和服务意识，全面提升综合素质和能力。
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