“共建共享”工作法——省农信联社党群工作部党支部
发布日期：2021-09-29 点击次数：
省农信联社党群工作部党支部结合工作实际，探索建立了“共建共享”工作法，充分发挥党员先锋模范作用，激发支部每位党员的主动性、创造性，增强党支部的凝聚力、战斗力。
价值共建。树立“只有完美的团队，没有完美的个人”工作理念，创建“党建战队”QQ工作群和微信生活群，一周开展一次周会，一月进行一次工作总结和交心谈心。
能力共建。打造“学、听、读、写、练”五位一体的活动平台，建立“党群读书角”，支部书记不定期推荐读本，带领支部党员到先进单位开展零距离的调研交流，定期分享学习心得体会，轮流牵头负责重要活动。
目标共建。坚持“重要工作量化，量化必须细化，责任落实到人，工作细化到天”的工作思路，结合岗位分工和优势特长，定任务、定时间、定目标、定考核。
成长共享。共同创建“温馨之家”，印制了“独家记忆”支部相册和支部员工展示墙，支部书记根据个人特点为每名党员提供了“独家称号”以及“独家座右铭”。建立“定期轮岗”制度，每一名党员在轮岗中得到锻炼和成长。
成果共享。建立“心得体会”“党务知识尽知晓”两个智慧党建二维码，随时随地学习分享。创建了部门工作资料库，按年梳理总结并编写资料汇编，搭建共享平台。
荣誉共享。坚持“个人负责制”及“部门协作制”相结合，开展丰富多彩的活动，在不断的创先争优中，支部荣获了各项荣誉，党员群众个人也收获了荣誉。
“共建共享”支部工作法通过共建共享，团队优势互补，把支部和党员紧密的结合在一起，最大化的激发每名党员的主观能动性和工作热情，提升了支部工作水平。
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