省委直属机关工委召开2019年一季度工作例会

　　2019年4月19日，省委直属机关工委常务副书记郭俊苹主持召开一季度工作例会，省纪委监委派出省委直属机关纪检监察工委书记孙祥兵，省委直属机关工委副书记项水伦、周正素、雷邦贵出席，工委二级巡视员及各部门负责人参加了会议。

　　会上，工委各部门负责人就一季度支部工作和业务工作完成情况、工作中存在的不足和二季度的工作计划进行了汇报。与会的各位领导在听取情况汇报后，谈了体会和感受，对各自分管部门工作进行了点评。

　　在认真听取各部门汇报和各分管副书记点评后，常务副书记郭俊苹同志对会议给予了充分肯定。她认为，此次会议开得很好，准备很充分、材料很规范、内容很务实、效率很高，效果很好。她说，几年来，工委机关严格按照一年一计划、半年一务虚、一季一例会、一月一安排、半月一次书记办公会、一周一清单、每天一日志的工作规范运行。实践证明，该运行规范大幅度提高了工委机关日常工作运行质量，确保了工作推进的计划性、科学性和规范性，有力形成了责任落实的倒逼机制和责任链条的闭环效应，是非常行之有效的工作方法，必须继续坚持。同时，她也指出，本次例会仍然存在少数材料不规范；支部工作汇报不充分；理性思考不够等问题，要在今后的工作中加以改进。

　　她充分肯定了各处室一季度工作取得的成绩。她认为，一季度工作主要体现了以下三个特点，一是团结协作、勇于担当，以饱满的精神状态圆满完成各项任务，工作成绩明显；二是工作中牢固树立大局意识，充分发扬团队精神，体现了强烈的集体荣誉感；三是认真总结了一季度工作中的创新、亮点，为今后工作提供了很多好的经验和做法。她也指出各处室还存在工作发展不平衡，差距较大；工作计划性不够强，标准不高；总结工作报喜不报忧等缺点，需要进一步改进。

　　郭俊苹同志还对二季度工作进行了总体安排部署，要求做到“七个进一步”：一是进一步加强学习，要不断提升能力，更好地与工作岗位新要求相适应。二是进一步振奋精神，工作中要充分发挥亮剑精神，积极创先争优。三是进一步紧盯目标，围绕年初印发的工作要点不断推进，确保各项工作目标如期完成。四是进一步提升质量，不断规范工作流程，增强工作规范性，杜绝错漏。五是进一步推进工作创新，针对工作中存在的问题和不足，坚持问题导向，创造性地开展工作。六是进一步深入调查研究，积极应对新形势下机关党建工作面临的新挑战。七是进一步转变作风，要坚决克服形式主义、官僚主义，注重工作实效，不断为基层减负。