党建引领建示范 奋力争先提质效

　　近年来，在省委直属机关工委的正确指导和市委坚强领导下，随州市委直属机关工委牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，守正创新，踔厉奋发，以守护鄂北生态屏障使命担当助推长江经济带高质量发展，推动机关党建促先行、建示范、提质效。

　　四个狠抓促落实

　　狠抓政治机关建设，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”落实到位。建设清廉机关与创建模范机关同推进、政治监督与政治生态评估同运用、关键少数与党员干部同要求，机关工委每年党建督查10个单位，市委巡察16个单位，政治生态分析研判13个单位，做到党中央决策部署跟进到哪里、政治监督就跟进到哪里。

　　狠抓理论武装，把“三个全面”、知行合一落实到位。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。每年督促市直单位落实理论学习中心组“一学一报”950余次，巡听旁听市直单位近30家以上。今年省委宣传部表彰我市2022年度推广运用“学习强国”先进单位2个、学习达人5名。

　　狠抓组织功能建设，把争当先行军、争做示范者落实到位。大力开展“双争”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。近年来，累计转化后进党支部56个，命名表彰“红旗党支部”50个，提炼优秀党支部工作法100例，评选党建理论研究优秀文章165篇，组织开展党务干部、党员发展对象和入党积极分子培训20次3500余人。

　　狠抓正风肃纪，把廉政建设、作风纠治落实到位。用好教育手段，扎实开展党风廉政建设宣教月活动，市直机关党员干部观看警示教育片12500余人次，讲廉政党课500余场次。用好问题整改，累计督促市直单位完成巡视巡察、政治生态分析研判、年度考核等反馈问题整改450余条。用好“第一形态”，约谈党员干部1380余人次。用好清廉示范，打造了“先锋住建”“阳光人社”“随烟兰香”等清廉机关品牌。

　　四个融入建示范

　　融入中心大局。积极抢抓融入长江经济带、汉江生态经济带、淮河生态经济带等战略机遇，发挥党建引领作用，紧贴社区治理、文明城市创建、发展特色产业、优化营商环境等工作，充分发挥市直单位职能职责，采取“党建引领”+“政策支持”“高效服务”“联建发展”等方式，推动机关党建与业务工作、日常管理深度融合。

　　融入基层治理。深入推进“双报到、双报告”，运用“共同缔造”的理念和方法，市直229个党支部与105个小区党支部开展结对共建。持续推动“党旗领航、文明共创”活动，每月双周五开展社区环境综合整治大行动，8000余名机关干部参与“四清”活动，为创文创卫贡献力量。

　　融入乡村振兴。加强驻村帮扶力量，市直机关选派第一书记33人，驻村工作队33个，帮扶队员99人。围绕乡村振兴五大领域抓帮扶，谋划实施发展特色种养、农林畜产品加工、设施农业等项目150余个，每年市直机关直接帮扶资金近500万元，进一步巩固了脱贫成果，推动乡村振兴走向深入。

　　融入实践活动。以深入开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动为抓手，引导广大党员干部强化群众观念、增强群众意识。大力推进“一线工作法”，深入驻点村、社区和企业了解社情民意，解决群众关注的急难愁盼问题，市直各单位基层党组织及班子成员为基层办实事1500余件，普通党员干部下沉社区领办实事1150余件。

　　四项举措强责任

　　“两责”盯紧关键人。每年开展“党组（党委）书记话党建”电视访谈，在随州日报开设“机关党组织书记谈创建”报纸专栏，形成大抓机关党建的鲜明导向。两年来共访谈党组（党委）书记25人，刊发优秀做法案例70余期。“两册”运行促规范。编印《党建工作责任手册》和《支部工作手册》，规范机关党建工作。“双述评”激活力。严格落实部门党组（党委）书记向市委、机关基层党组织书记向工委述职抓党建工作，并接受评议。2019年以来，先后有80余名机关单位负责人和机关党组织书记参加了述职评议活动，催生了抓党建内在动力。“双约谈”促后进。截至2023年6月，约谈机关企事业单位“一把手”7人，机关党组织书记48人。

　　建功示范区，奋进正当时。市直机关将认真贯彻落实党的二十大精神，大力开展建设清廉机关、创建模范机关，机关党组织争当先行军、党员干部争当示范者“双建双争”活动，推动形成党建引领随州经济社会高质量发展新局面，为推动长江经济带共建共荣作出应有贡献。

　　（随州市委直属机关工委供稿）